保靖县坚持党建引领，聚焦离退休干部政治引领、组织建设、作用发挥和服务保障四个方面发力，助推老干部各项工作实现新突破、取得新成效、开创新局面，不断凝聚老干部助力高质量发展的“银龄力量”。

坚持政治引领，强化银龄尚学

“阵地＋”模式，融合学。建立支部会议“第一议题”制度，坚持不懈用党的先进理论武装头脑。充分依托离退休干部管理服务中心、老年大学、县委党校等学习活动主阵地，融合甘溪、落梯、四方城等红色资源和教学资源，党的二十大代表、县委书记带领常委会组成人员深入老干部当中，广泛开展党的二十大精神宣讲。

“线上＋”模式，跟进学。引导广大离退休干部及其亲属关注并用好“离退休干部工作”“三湘老干部e家”微信公众号。推出“保靖老年乐园”专栏，组织离退休干部收看全国网上专题报告会，及时跟进学习党的创新理论。

“活动＋”模式，贯通学。围绕县域经济社会高质量发展，引导老同志开展“您反映，我整改；您建议，我提升”建言献策等系列专题活动。开展“让党的二十大光芒照耀校园”“文明润酉水·创建我先行”等系列志愿服务宣讲活动，高质量举办“渝湘黔边区老年大学文化交流暨第八届年会”活动，让老同志在乐中学，在学中悟。

强化组织建设，提升银龄合力

实施“头雁”工程。选优配强党组织班子，配齐48名在职党建联络员，严格落实党费全额下拨、支委工作补贴等制度。举办离退休干部党支部书记培训班，首次采用“为民服务实践”方式结业。

建强银发堡垒。贯彻落实中央《关于加强新时代离退休干部党的建设的意见》，做到离退休干部党支部应建尽建，扎实开展“六好”示范支部创建工作。2023年共计新成立离退休干部党支部13个，1个支部获省示范，3个支部获州示范。

做优管理文章。深化“一月一课一片一实践”主题党日活动，推送6期党支部重点学习清单，明确学习活动主题。加强分类指导，持续推进“风筝管理法”、党员政治生日、“温情送学”等，推动各项组织生活制度落实。

优化作用发挥，彰显银龄担当

银龄走基层助振兴。充分发挥离退休干部经验优势、威望优势、政治优势，63名老党员、老干部、乡贤名士加入“四源共治”工作组，参与险源、诉源、警源、访源摸排化解，21名回乡老干部担任片、组、邻“三长”，提升基层治理能力。老科协常态化开展“乡村振兴·顾问团下乡”活动，2名退休干部返村创办实体经济，助力村集体经济发展。

银龄护新苗促成长。开展“好家风家教家训”家庭评选，甘溪村26户家庭获“好家风家教家训家庭”称号。开展“小黑板奖学金”助学活动，筹集善款48.1万元，发放51.9万元，惠及445人次，受助学生石娇灵获“新时代湖南好少年”，石美颖户荣获2023年全国“最美家庭”。

银龄献余热建新功。高度重视全省离退休干部人才推选工作，选送张湘生等国字号离退休干部人才17人，组织拍摄《酉水河上那一抹红—记与李大钊共赴刑场的保靖籍革命先烈姚彦》《“美在金秋”老党员之家创建纪实》《最美老干部》等视频。

坚持用心用情，突出银龄关怀

常怀敬老心。认真落实老同志阅读文件、参加重要会议和重大活动、情况通报、形势政策教育等制度，切实提升离退休干部政治荣誉感。高位推进干部荣退制度，广泛开展“我们的生活充满阳光”“我为老同志办实事”等主题活动。提标年度老干部体检金额，切实提升离退休干部生活幸福感。

笃行为老事。发挥服务老干部工作合力，对接卫健、民政、人社等部门，实施离退休干部康养计划。健全县级领导联系服务老干部机制，在春节、重阳节等节日开展全覆盖走访慰问，详细了解老干部生活近况和存在困难，及时予以解决，去年共计发放慰问金23.6万元。

善谋为老策。创立“把政治建设摆在第一位置，把党建引领作为第一要务，把服务发展作为第一动力，把老干部满意作为第一标准，把打造过硬队伍作为第一保障”“五个一”工作法，不断推动全县离退休干部工作迈上新的台阶。