2023年以来，衡东县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握老干部工作的政治方向，用心用情推动新时代老干部工作高质量发展。

在思想引领上用“真心”。抓实理论教育。举办离退休干部党支部书记示范培训班，组织离退休党员观看《全国离退休干部网上专题报告》《榜样的力量》等教育片6场，参加“周五课堂”党员教育培训4次，开展学习讨论80余场次，发表心得感言120余条。强化党性教育。以“一月一课一片一实践”主题党日活动为抓手，动员全县73个离退休干部党支部书记带头上党课，1500余名离退休党员结合自身经历和身边故事上台讲“微党课”，营造“人人讲党课，个个争先进”的生动局面；在县老年大学开展“开学第一课”“课前10分钟”“微党课”讲学，融入老党员喜爱的时政热点、国际局势、红色故事等内容，推动党性教育“入脑入心”。推进主题教育。督促指导离退休干部党支部开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，配发《党章》《党的二十大报告》等读本资料4000余本，为年龄较大、身体欠佳、居住在外等离退休党员“送书到家”“送学上门”，打通学习教育“最后一公里”，确保学习全覆盖。

在组织凝聚上下“真功”。优化组织设置。建立健全全县离退休干部党支部及党员情况电子信息库，澄清党建工作底子；督促指导16个离退休干部党支部按期换届，新成立党支部1个，撤销党支部1个。完善制度保障。按照1000元/人/年标准，核定离退休党建活动经费168万元纳入单位财政年初预算；100%返还上年度党费24.5万元作为各支部党建活动经费；走访慰问离退休党员97人，发放慰问金4.3万元；为53名离退休老党员颁发“光荣在党50年”纪念章，将党的关怀送到老干部心坎上。抓好示范引领。坚持以点带面，2023年，甘溪镇机关退休支部成功创建为市级示范离退休干部党支部，充分发挥示范带动作用；坚持典型引路，抗美援朝老兵赵斌被评为全省“最美老干部”，示范引导更多离退休干部为全面建设社会主义现代化新衡东作出新的更大贡献。

在关爱保障上动“真情”。坚持“两项待遇”不打折。邀请离退休干部代表参加全县重要会议，通过召开老干部座谈会，通报县域经济社会发展情况，收集离退休干部意见建议10余条；组织40余名老干部重阳节赴郴州红色教育基地参观学习；组织离退休干部开展体检，建立健康档案86份；全额报销离休干部医疗费11.65万元。坚持“关心关爱”不落空。坚持把重大节日、生病住院、丧事大事走访慰问作为传递县委、县政府对老干部关心关爱的重要途径，全年走访慰问172人次，发放慰问金24.5万元，看望生病住院老干部7人。坚持“老有所学”不打烊。积极整合现有资源，培育创建7个“美在金秋”老党员之家，为离退休党员开展学习教育、文体娱乐提供有效平台；投入60余万对县老年大学进行全面修缮，引进物业管理，针对老年学员身体状况、生活环境、学历水平等情况差异，开设10余门课程，开展个性化教学，实现教育量体裁衣、靶向对位。

在作用发挥上有“真为”。落实做好志愿服务。组织60余名“银发先锋”成立“老干部志愿者服务队”，以“礼赞二十大 关爱进社区”“文化进万家 筑梦新时代”“爱心送考”等为主题，开展群众走访、基层治理、文明创建等志愿服务8次，变服务对象为工作力量，充分展现新时代离退休干部新形象、新担当、新作为。有效助力乡村振兴。建立“银发人才库”，邀请12名教育、卫健、农业产业等领域老专家担任乡村发展指导员，通过科普服务、科技培训、现场教学等方式，助力帮扶村发展壮大村级集体经济；县林业局退休干部盛忠诚自己带资租种土地搞油茶高产试验，经过多年努力，突破了油茶投产收益慢、产量低的技术瓶颈，开辟了油茶生产发展新途径。倾情关心下一代。坚持“党建带关建”，组建基层关工委356个，全县2000余名“五老”人员积极投身关心下一代工作，开展以“携手遏制艾滋病 共建和谐社会”“关爱明天 普法先行”“禁毒宣传进校园”等为主题的宣传教育和社会公益活动8场次；六一前后在县内6所中小学开展爱心助学活动，为200余名困境学生发放学习用品160份及助学金10余万元，进一步帮扶呵护青少年成长成才。