近年来，沅江市阳罗洲镇立足“引得来、育得好、用得活”，以“人才首位”推动发展进位，为乡村振兴蓄力赋能，创新打造实体化、功能化、标准化的乡村振兴人才服务站，着力聚集各类优秀人才，形成了人尽其才、才尽其用、用有所成的良好局面。

广开门路“引才”，打造聚才“强磁场”。坚持党建引领，多部门协同推进的‘保姆式’服务，建立“一账一会一群”联系机制。建好一本台账，开展全面摸排，按照生产经营、产业发展、公共服务、农村治理、农村科技五大方面进行分类管理，建立“一人一档”信息库，并定期对人员信息进行更新。开好一场乡贤会，围绕阳罗产业发展、圩镇环境整治、美丽乡村建设、交通条件改善、教育发展等话题畅所欲言，建言献策，大力挖掘资源、信息、业态助力家乡发展。创建一个联络群，通过“线上沟通+线下对接”搭建人才情感交流渠道，关注人才实际需求及思想动态，当好人才管家。截至目前，全镇分设14个村级人才服务站，打造实训基地13个，构建形成“1+14+13”的人才站点布局。全镇共储备人才1069人，其中有返乡就业意愿的182人、有返乡创业意愿的38人、56人被纳入村（社区）后备力量。

多措并举“育才”，铺好成长“高速路”。依托阳罗党校，加强对村“两委”后备人才培养，组织青年干部演讲比赛、阳罗大讲堂、乡贤助力乡村振兴座谈会和青年干部座谈会，共计培养本土人才98人。组建“党员干部+农技人员+土专家”技术服务队伍，深入各村开展技术培训，围绕早稻选苗育苗、病虫害防治、田间管理等内容，采取田间实训和现场答疑等方式，开展培训12场，参训农民560人次，发放农业实用技术手册600余份。选派支部书记赴浙江考察学习“千万工程”的成功经验和先进做法，推送28名本土优秀人才赴沅江学习电商直播基础知识，从村（社区）“两委”干部、村级后备干部、农村致富带头人等群体中，选送农民大学生33人。截至目前，全镇共培育产业大户30余户、技术能手20余名、高素质农民300余名。

精准施策“用才”，搭建创业“大舞台”。发挥各驻村单位人才资源优势，开展人才“组团式”帮扶，下沉乡村一线开展服务，并结合“三长制”工作，根据群众需求，举办医疗义诊、就业指导、技能培训等活动，推动各类人才深入基层、服务乡村。按照“放活人才、激活产业、带活群众”模式，突出“一乡一业、一村一品”。如七子浃村鼎盛稻虾共养专业合作社与村“两委”达成意向，做大做强优势产业，将发展稻虾共养基地1000亩，预计年产生收益7.5万元。以特色产业基地为依托，建立“合作社（公司）+基地+农户”利益联结机制，以点带面，增效辐射效应，截至目前，乡土人才领办创办企业8个、成立农民专业合作社14家、家庭农场2个、辐射带动周边1200余名群众增收致富。