慈利县金慈街道:“三项举措”提升离退休干部工作“三力”

文章来源: 红星网  时间: 2024-05-31 21:12

近年来,慈利县金慈街道不断强化工作举措,持续擦亮退休干部党建品牌,努力构建金慈街道离退休干部党建工作新格局,为老干部工作高质量发展开辟新路径。

“三学三度”提升思想“引领力”

集中学习有深度。充分依托退休干部党支部会议室、片区党校等学习活动主阵地,融合本地红色资源和教学资源,结合“一月一课一片一实践”主题党日活动,学习当月重点学习内容,引导老党员上台轮流讲“微党课”,重找当年入党初心,激发奉献余热活力,做到“退休不退学”。

线上学习有广度。引导广大退休干部关注并用好“离退休干部工作”“共产党员”“红星云”等微信公众号,坚持每周通过微信群推送理论知识链接,组织离退休干部收听收看网上专题报告会等方式,让离退休干部及时跟进学习党的创新理论。

实践学习有感悟。结合“七一”、重阳节等重要节日开展红色革命故事宣讲比赛、“我还应为党做些什么”大讨论、“我为党建言献策”等系列主题活动,引导老同志在推进党工委、办事处中心工作中继续发光发热,让老同志在实践中学,在学习中悟。

“三建三聚”提升整体“战斗力”

建堡垒聚党心。按照“利于活动、便于管理、应转尽转”原则,理顺离退休党员干部党组织关系,选优配强支部班子队伍,严格落实离退休干部党员“三会一课”、组织生活会等制度,在过党内组织生活时,结合老同志的特点和实际出发,尽量缩短会议时长,突出学习、研讨重点,有效提高会议成效,通过经常性开展党内组织生活引导广大离退休干部牢记党员身份。

建体系聚温暖。构建完善离退休干部政治待遇和生活待遇保障体系,落实离退休干部定期体检机制,与在职干部同标准落实工会会员制政策,“七一”、重阳节、春节等节日组织开展党内表彰、茶话座谈会、生活困难党员上门走访慰问活动,及时掌握老同志思想动态,帮助解决一些实际困难,让他们感受到组织温暖的关怀。

建制度聚合力。建立完善《退休干部党支部党员责任分工》《离退休干部结对联系辖区“五老”人员制度》,强化退休干部党支部与关工委、老科协等涉老部门的紧密配合,11名党员退休干部结对联系辖区“五老”人员206名,定期与“五老”人员加强沟通联系,促进“五老”人员在服务中心大局工作中进一步发挥作用。

“三共三促”提升品牌“影响力”

资源共享促活力。街道党工委统一统筹,为离退休干部配备标准化党员会议室、办公场所及设施,将离退休干部党支部活动阵地与在职“干部职工之家”阵地有效融合,离退休干部与在职干部共享党员活动室、阅览室等资源,有效解决离退休干部党支部学习活动阵地问题。组织开展离退休干部微信、电脑等新媒体技能培训,为离退休干部老有所学、老有所乐、老有所为创造良好条件。

活动共融促和谐。离退休干部党支部的活动能够与街道、社区的活动有效结合,优势互补,协助解决群众关注的热难点问题,促进了和谐街道建设。街道邀请离退休干部参加街道慰问留守儿童、家长培训等活动,参与社区的护林防火宣传、春节送春联、文明劝导等工作,为离退休干部党员过政治生日,邀请离退休干部党员为街道、社区年轻党员讲党课,端午节为老年人送粽子,参加离退休干部的茶话座谈会、与社区老党员一起唱红歌等,做到了活动共融、和谐发展。

治理共建促发展。充分发挥离退休干部党员的政治优势、经验优势和熟悉社情民意、与周边邻居关系融洽的群众优势,以退休干部党支部党员为基础,以辖区“五老”志愿者为骨干,建立“银发志愿服务队”,“银发和事佬”组织,融入街道基层治理体系,助力中心、精准发力,积极参与街道共治共建活动,协调解决各类矛盾纠纷,及时反映民情民意,助力街道提升治理水平。

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