近年来，江永县不断深化人才发展体制机制改革，通过政策撬动、项目带动、创新驱动，切实以人才之力助推新质生产力，为大力推进“开放引领、产业强县”提供坚强的人才支撑。

以政策撬动，优化人才发展环境。坚持聚焦教育科技一体化发展抓好规划，用好每年1000万元人才发展经费，加大对人才在资源资金倾斜力度，对科研项目、创新实践、创业孵化等做好保障支出，切实撬动人才杠杆效应，促进新质生产力发展。探索推行“人才+项目”“人才+产业”“人才+课题”培养形式，从根本上激发创新人才创新创造热情。深化对人才团队的引进策略，根据产业政策匹配人才政策，推动人才团队引进与本地产业发展相促相长，整体性地引进能促进本地优势新型产业的具备创新生态的人才团队。2023年江永县技术合同登记件数和成交额均创历史新高，增幅全市第一，与中国农科院南方经济作物研究中心合作成立香芋科技小院，解决了香芋加工企业技术瓶颈，香芋年加工总产值增至16亿元、出口增至3亿元。

以项目带动，强化人才自主培养。聚焦推进“开放引领、产业强县”，持续加大高层次人才招引力度，持续优化人才创新创业孵化基地建设，充分发挥人才在校地企协同创新中的桥梁纽带和支撑作用，针对“一主一特”产业调整、乡村全面振兴等，通过“人才飞地”“校地合作”“网络直播”等模式，加快形成人才集聚趋势。推行“政府引导+企业主体+市场运作”模式，拿出更多向企业放权、为人才松绑的真招实招，提升人才工作市场化专业化水平。依托产业开发区、4个人才创新创业孵化基地等优势区域，打造以高新科技为主导的“1+X”特色产业集群，通过深化与“一校两院”在学科共建、成果转化、科技创新等领域协作，支持企业与高校院所共建科研中心、研学基地、产业创新中心等，共同突破科技创新中的“卡脖子”关键核心技术126个。

以创新驱动，激发人才活力引擎。注重发挥政府主导作用，建立跨部门沟通协调机制，联合相关部门建立教育、科技、人才一体化发展协作交流平台4个，促进人才链与高校、科研院所、科技企业等产业链、项目链融合发展、一体推进，推动实现科研成果22项落地转化。坚持推动创新人才与乡村振兴融合发展，充分发挥乡村“农文旅”产业优势，以“人才领跑+创新驱动”的模式，深化打造农村电商、乡村旅游、文化研学等乡村产业，全力释放基层创新人才赋能效应。积极搭建基层创新人才作用发挥平台，围绕农特产品提质、农村电商直播带货、数字农业推广等，成功打造“人才服务驿站”，广泛吸纳各类基层创新人才，通过点对点服务的形式，赋能基层产业迸发新活力。