近年来,嘉禾县通过强责任传导压力,强指导督促落实,强融合促进成效,着力提升机关党组织政治功能和组织功能,全面提高机关党建质量。
突出“严”字传压力,完善抓党建的责任体系。明确党建“三级五岗”责任清单、四强党支部建设标准等工作要求,压实党组(党委)主体责任和岗位责任,把任务分解到岗、压力传导到人。坚持“书记抓、抓书记”,落实,建立县直工委走访党组(党委)指导督促机制,倒逼党组织书记抓落实。全面推进抓党建述职评议制度,强化考核“指挥棒”作用,重视运用党建述职评议结果,坚持与领导班子和绩效考核挂钩,对个别党建工作落实不够好的单位亮了黄牌,部分考核评为“较好”以下等次县直单位“一把手”年度考核未能评优。
突出“实”字筑堡垒,建设强有力的基层组织。全员参与抓落实,县委组织部部部务成员全覆盖联点机关党委,“四强”示范党支部均有一个组织部干部作为党建指导员,县直机关所有班子成员均实行联点支部制、落实党建“一岗双责”,加强机关党建工作的指导督促。常态督导抓落实,对县直单位党建工作进行全覆盖随机暗访和督导,并实行月通报机制,有力有效地促进了县直机关党组织规范化标准化建设,组织生活落实更加扎实认真。精心指导抓落实,坚持推行党组织“第一议题”制度加强党员学习教育,以多种形式着力加强以理论教育、忠诚教育、红色教育等为主的创新理论武装。严格组织生活,全面落实“三会一课”“一月一课一片一实践”主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本组织生活增强党性锻炼。
突出“融”字出成效,打造有质量的服务品牌。注重在示范创建中创优创特,以点带面树立10个“四强”示范党支部、5个模范机关示范单位,促进“一单位一特色”品牌创建,县委办“红色螺丝钉”、县税务局“四精”服务、县总工会“以党带工争模范”等党建品牌创建有特色有亮点。注重在服务群众中展现形象,推进党建先锋岗、示范窗、服务之星示范创建,落实机关党员“双报到”,2400余名党员下沉社区服务群众,为推进城区创文巩卫、社区基层治理贡献力量。注重在助力大局中担当作为,引导党组织和党员在城乡风貌提质、乡村振兴等工作中发挥“两个作用”,今年暑期,响应市委号召,派出党员干部240余人投入到资兴抗洪救灾现场,为灾区生产生活秩序恢复做出了努力。