近年来，常德市鼎城区把党员教育工作作为党建工作的重要任务，切实为全区党员立心、立身、立行，持续增强党员队伍的战斗力和凝聚力，利用党员教育阵地、网络媒体、集中培训等方式不断提升党员综合能力素质，凝心聚力打造党员教育“线上学习+线下实践”的双线教育，确保受训党员学得会、用得好，让党员教育鲜活走心。

加强学习教育，提升党员综合素质。立足党员需要学什么、怎么学的实际，结合鼎城现状以及不同党员的个性化需求，量体裁衣，对症下药，分层分类精准培训，科学设置课程内容、讨论题目、调研课题。深入开展“党课开讲啦”活动，让党员教育更加鲜活、更加走心、更接地气，激发党员参与教育培训的积极性、主动性。利用流动党员微信群开设“在线课堂”，及时发布、推送各项学习内容。着力推进智慧党建平台建设，通过网上在线上党课、开展培训，有效降低培训成本。玉霞街道迎宾社区充分发挥“互联网＋”优势，运用网络党支部，及时推送党的创新理论、方针政策、党建动态以及党支部工作开展情况等信息10000余条，让流动党员和社区党员线上同步学。针对党支部年老体弱、行动不便老党员，社区党总支委员采取“一对一、一对多”送学上门活动，为老党员送上学习资料，并现场诵读讲解，累计送学上门600余人次，发放学习资料3000余份。

加强实践教育，增强党员为民服务本领。以基层日常工作为切入点对党员进行教育培训，引导党员积极参与为民服务各项工作。深入开展“一月一课一片一实践”主题党日，收集社情民意，畅通反馈渠道，及时解决实际问题，将问政于民、问需于民、问计于民常态化，与人民群众“心连心”。对在职党员实行教育引导，建立情况反馈制度，号召他们到基层党支部报到，积极参加党员志愿者活动。对流动党员实行动态管理，建立定期联系制度，确保组织管理不漏，组织教育不松等。草坪镇在冬季防火用电工作中，充分发挥党员的主力军作用，组织党员学习防火用电知识，及时宣传发动党员、居民自发参与防火用电工作，极大改善了党群、干群关系，改变了部分党员干部不愿参事、不便理事、不会做事的现象。

突出优化队伍，着力培育党员教育优质资源。把严格党课质量摆在首要位置，坚持领导干部带头学、带头讲、带头干，明确党员区级领导、乡镇党员班子成员、党组织书记、第一书记每年必须讲1堂以上党课，对党章党规、系列讲话、发展形势报告等相关内容进行宣讲。从党校讲师、基层党组织书记、实用技术人才等中聘任48名专兼职讲师，建成一支政治立场坚定、综合素质过硬，涵盖政治理论、基层组织建设等类别的党员教育培训师资库，并选派优秀讲师赴外地学习，提高师资水平，确保师资力量和教育方式符合新时代党员教育工作。组建宣讲小分队，在全区各个单位开展丰富多彩的宣讲活动，增强党员教育的吸引力。扎实开展“微党课”比赛，选拔具有专业技能水平的党员干部作为中坚力量和后备力量进行培养，形成党员教育资源建设人才梯次培养链。