桂东县:精耕“人才田” 厚植“发展林”

文章来源: 红星网  时间: 2025-03-17 17:31

近年来,桂东县坚持“人才是第一资源”理念,统筹推进人才招引、培育、服务全链条优化,实现人才总量稳步增长、结构持续优化、效能显著提升,为县域高质量发展注入强劲动能。

精准施策扩总量,人才招引实现新突破

精准招录,优化人才队伍结构。围绕现代农业、文旅康养等特色产业需求,科学编制《桂东县人才需求目录》。实施“靶向引才”计划,依托编制周转池制度,优先保障基层专业技术岗位,2024年培养免费本科医学生、定向师范生、农技和水利特岗生等50名;创新实施“智汇潇湘·才聚桂东”校园引才行动,赴湖南农大、湘南学院等高校靶向引进茶叶深加工技术、中药材种植技术、文旅策划等紧缺人才23名,实现校地企三方智力资源精准对接。

柔性引智,突破人才引进瓶颈。坚持“不求所有、但求所用”理念,以项目合作、技术指导为纽带,柔性引进木材科技专业博士2名,填补县域高端科研人才空白。依托2024中医药产业与文旅康养创新融合发展大会,与省内外高校、科研院所签订人才合作协议7项,引进文旅规划、中药材种植等领域专家团队4支。建立“周末工程师”“候鸟型专家”等灵活引才机制,累计开展技术指导、项目对接活动50余场次,实现人才智力资源“跨区域共享”。

政策保障,夯实人才发展基础。出台《桂东县人才服务管理办法(试行)》,明确具有全日制硕士研究生学历学位人才,5年内给予每人每月3500元生活补贴,同步叠加不少于15万元的购房补贴。2024年为近年新引进的37名高层次人才发放人才购房补贴、生活补助等政策资金153.41万元,人均扶持力度达4.15万元,补贴标准及覆盖比例均居全市前列。完善“一站式”人才服务窗口功能,简化人才落户、子女入学等审批流程,累积解决人才工作生活难题80余项。实施“青苗护航”计划,为新入职高层次人才配备“成长导师”,通过“一对一”帮带提升岗位适应能力。

多维培育提质量,人才效能释放新活力

以实用为基,挖掘乡土人才潜力。围绕中药材、茶叶、冷水米等特色农业产业,举办高素质农民专题培训5期,培育新型高素质农民320人。建立“田头课堂”“田间导师”制度,新建“农民田间学校”1家,组织147名乡土人才与农户结对帮扶,累计提供技术指导3000余户次,带动农户人均增收3000元以上。深化“农民大学生”培养计划,动员29名青年农民就读国家开放大学,为乡村振兴储备“永久牌”人才。

以实效为本,促进科技成果转化。整合县域人才资源,建立“四库一平台”管理体系,即“高层次人才库”“急需紧缺人才库”“乡土人才库”“在外专家库”和“潇湘科技要素大市场桂东工作站”服务平台,收录在外副教授及以上专家学者100余名,实现人才分类管理、精准匹配。2024年举办产学研对接活动12场,落地科技成果转化项目5个,净增桂东县蓝老爹茶业开发有限公司等高新技术企业3家,完成技术合同交易额12.33亿元。

以实战为根,增强产业发展动能。开展中药材标准化种植、农业机械化作业、乡村旅游直播运营等专业技能比武6期,覆盖企业技术骨干、新型职业农民等1200余人次,促成禹顺农业有限公司在湘赣边第四届乡村振兴人才集训暨直播电商创新创业活动中,获评“优秀推荐官”“最受欢迎产品奖”。创新“培训+实践+考核”一体化模式,组织38名科技特派员下沉一线开展“蹲点式”服务,解决共性技术难题83个,推广新技术、新品种22项。

生态优化强磁场,人才服务展现新作为

高位推动,激活聚才“强引擎”。将人才工作作为“国之大者”“县之要事”来抓,坚持把人才工作纳入县委“一把手工程”,建立县委书记定期调度制度,构建县委统一领导、组织部门牵头抓总、相关部门各司其职的人才工作格局,协调解决人才住房需求、科研经费保障等难题16项;推荐申报市级领军人才(C类)3名、市级高级人才(D类)1名;设立“桂东工匠”评选机制,选树技能人才典型8名,发放奖励资金2.4万元;制作优秀人才事迹宣传报道12期,营造“尊才重才”浓厚氛围。

平台赋能,构筑用才“主阵地”。深化“红领雁”人才工程,持续选派科级干部赴大湾区开展沉浸式培训,组织选调生参与驻村锻炼和社会调研,32名年轻干部在乡村振兴一线历练成长。搭建“人才+项目”对接平台,推动11名医疗专家与县级医院共建专科联盟,引进团队主导的“中医药康养示范基地”项目落地开工。强化省级创新平台支撑,依托潇湘科技要素大市场桂东工作站,邀请省级科技专家实地指导12次,帮助8名本土技术骨干取得专利申报、工艺改进等实操成果20余项,带动产业投资超2000万元。

暖心服务,营造留才“优生态”。推行“人才服务专员”制度,为42家重点企业配备“一对一”联络员,提供政策咨询、项目申报等精准服务。落实“人才绿卡”制度,为高层次人才提供医疗保健、交通出行等多项专属服务。开展“人才服务月”活动,组织健康体检、联谊交流等关爱行动15场次,以“暖心工程”增强人才归属感。2024年,全县人才总量达1.21万人,同比增长8.7%,人才对经济增长贡献率提升至36%,为桂东绿色崛起提供坚实智力支撑。

1

主办单位:中共湖南省委组织部
技术支持:湖南红网新媒体集团
ICP备案号:湘ICP备17016663号-1

欢迎您访问红星网
您是第 位来访者