近年来，汨罗市委老干部局深入贯彻党的二十届三中全会及全国老干部局长会议精神，秉持“让党放心、让老同志满意”的宗旨，以思想引领凝聚银发共识、以精准服务传递组织温暖、以深度赋能释放老干部价值，推动老干部工作融入新时代发展大局。

‌筑牢同心同德的思想根基。始终把政治建设作为老干部工作的生命线，以“三个坚持”确保离退休干部离岗不离党、退休不褪色。理论学习铸魂。充分利用市老年大学、“美在金秋”老党员之家等教育阵地，通过集中培训、专题讲座、在线交流和寄学送学上门等多种形式，确保离退休干部政治理论学习全覆盖。2024年，共组织收听收看云报告会、云宣讲16次，开展党的二十大精神等主题教育专题讲座4场，为老同志征订《学习参考》《老年人》《中国火炬》等涉老杂志2000余份，让老同志常学常新不掉队。组织建设强基。以强功能、扬优势、补短板、促提升为目标，持续开展“六好”示范离退休干部党支部创建活动。2024年，指导汨罗镇瞭家山社区成功创建全省离退休干部“示范党支部”，汨罗市税务局获评岳阳市“六好”支部。党建引领固本。将离退休干部党建纳入全市基层党建工作总体布局，与全市组织工作会议、党建工作推进会等重要会议同谋划、同部署。将离退休干部党建工作列入组织部门年度绩效考核，发挥考核“指挥棒”作用，锻造坚强“堡垒”。

‌做好精准精细的服务保障。坚持从细微处入手，从实际需求出发，从“三个方面”做好服务，让老干部获得感成色更足、幸福感更可持续。‌在生活上给予更多关心。建立健全了定期走访慰问制度，扎实做好春节、中秋、端午等重要节日的走访慰问工作，动态掌握离休干部情况，及时送上组织的关怀和温暖。同时，加强与组织、人社等部门的沟通协调，从多个方面为离退休干部提供暖心便捷服务，一年来，共走访慰问老干部300余人次，发放政策材料明白纸400余份，帮助解决就医报销、待遇落实等问题40余件。在精神上给予更多支持。定期举办“三八妇女节”“五一节”“重阳节”门球赛等各类健身活动，展示老干部、老年人积极、乐观、健康、活力的精神风貌。同时，汨罗市老年大学还积极推动老年教育事业发展，开设了声乐、舞蹈、书法等多个专业班级，满足了老年朋友享受高品质晚年生活的需求。在记忆里给予更多感动。将红色资源“抢挖”工作作为庆祝中华人民共和国成立75周年的特殊献礼和深化服务的重要举措。对全市离休干部进行一对一上门拜访，为他们拍摄视频和图片资料，留下宝贵的“红色档案”。共撰写完善离休干部简历17份，收集到文字、图片、声像、实物等各类资料143件。这些资料不仅丰富了老干部工作的内涵，更为传承红色基因、弘扬革命精神提供了生动的教材。

‌凝聚群策群力的银发力量。坚持“五老”团队和涉老协会发挥作用，围绕“三个重点”靶向发力，将老党员老干部的独特优势转化为推动经济社会高质量发展的重要力量。为构建和谐社会献智出力。组织各涉老机构积极搞活动、办赛事，展示老干部、老年人风采。“老年大学艺术团”进村入户志愿演出，老年书协常态化深入田间地头采风创作，既深得老年人喜欢，又展现出新时代离退休老同志积极向上、乐享晚年的精神风貌，还在发挥余热、回馈社会等多方面发挥积极作用。为乡村建设添砖加瓦。引导离退休老干部发挥经验优势、服务中心大局，指导科技服务“三农”工作。建立涵盖各个专业领域和不同人群的86个微信群，进行120余场培训，惠及7000多农户。为市镇两级10个科普示范基地，无偿选送了各类优质种子4100斤，助力汨罗乡村高质量发展。为关心下一代谱写新篇。开展的“四莫让、五带头、六坚持”家庭教育活动，联合各乡镇学校开展家庭教育主题活动，举办优质宣讲讲座，促进青少年更好成长成才。从2024年3月开始，通过开展未成年人保护法律法规、未成年人防性侵教育等广泛而深入的宣传教育活动，让青少年受教育2000多人次，为未成年人健康成长营造良好环境。