近年来，株洲市渌口区立足产业发展、创新创业和乡村治理需要，持续深化“人才入乡”行动，全力打造一批高素质乡村人才队伍，为乡村振兴提供坚强有力的人才保障。

深耕农业生产，厚植经营人才沃土。精准培育，契合产业需求。紧扣渌口区特色农业产业，如低镉水稻、黄辣椒、油茶、红美人柑橘种植及特色水产养殖等，持续推进“渌口农民成长计划”与高素质农民培育工程。针对低镉水稻培育、油茶栽培管理、高效生态养殖等关键技术，精心设计“理论+实践”的定制课程，邀请省市级农业专家深入浅出讲解专业知识，组织安排学员深入田间地头、养殖池塘，在实际操作中巩固技能。多元培训，提升综合素养。整合各方资源，开展形式多样的培训活动。利用线上平台，推出农业技术微视频课程，方便农民随时随地学习。举办农业技术讲座、田间地头现场会等，累计培训高素质农民超1000人次，其中“90后”新农人占比达四分之一。通过多渠道、多形式的培训，全面提升农民的专业素养与综合能力。创新赋能，推动技术落地。创新开展“院地合作”、校企合作，引进柏连阳、邹学校、刘少军院士工作团队，与湖南大学、湖南工业大学、湖南农业大学等高校建立人才培养战略同盟，为产业振兴提供智力和科技保障。下派100名科技特派员，定点联系科技示范户、脱贫户800余户提供精准指导，将先进的农业生产技术推广应用到实际生产中，促进农业增产、农民增收。

创新发展模式，激发电商人才活力。平台搭建，打造孵化摇篮。打造渌口区跨境电商产业园、昭陵乡村振兴电商村、乡村振兴电商服务中心等多个电商人才平台，配备专业的直播设备、产品展示区，为电商从业者提供从店铺开设、产品拍摄、直播带货到售后服务的全流程模拟训练，助力他们快速掌握电商运营技巧。校企联动，培育专业人才。定期组织电商专业学生到实践基地进行直播实操培训，让学生在实战中积累经验。同时，实施电商人才进阶培训计划，采用线上线下融合的方式，邀请知名电商专家、行业龙头企业负责人授课，累计培训电商人才超5000人次。赛事驱动，挖掘电商精英。组织各领域人才开展各项技能培训和比赛，每年组织一批直播电商人才参加湘赣边直播带货创新创业大赛，连续三年开展“双创”人才集训营活动，为学员量身定制技能集训、海选预审、精准培训、直播带货比赛等多层次的活动，提升电商人才整体素质。通过大赛挖掘和培育本土电商带头人、乡村网红30多名，借助赛事影响力，推动农产品上行，带动农产品网络销售额。

强化乡村善治，锻造治理人才队伍。人才储备，充实基层力量。建立并动态更新村干部人才库、后备干部台账等 “四库四台账”，精准掌握村干部队伍现状。积极吸引40余名在外创业成功人士、致富能手、优秀青年返乡担任村干部，为基层治理注入新鲜血液。能力提升，拓宽视野格局。坚持“走出去”与“请进来”，区领导带队赴北京、江苏等多地学习交流，组织148名干部赴浙江学“千万工程”经验；开展“一月一主题”定制培训，邀请专家教授、业界大拿授业解惑，全面提升村干部治理能力与创新思维。激励表彰，激发干事热情。建立健全乡村治理人才激励机制，面向优秀村干部定向招录乡镇公务员、选拔事业编制人员。对在乡村治理工作中表现突出的个人进行表彰奖励，一批村党组织书记荣获“全国乡村振兴青年先锋”“全省乡村振兴担当作为好支书”等荣誉称号，激发了广大乡村治理人才干事创业的热情与积极性。