近年来，益阳市赫山区积极探索创新，采取有力措施，从严密组织、丰富形式、多元赋能三方面发力，扎实推进党员冬春训工作，让党员教育 “严”起来、“活” 起来、“实” 起来。

严密组织，使党员冬春训更有高度。强化示范引领。区委组织部组织开展全区2024—2025年度农村党员冬春训暨村级后备力量专题培训班，为全区农村党员冬春训工作树好标准、做好示范。加强监督指导。区委组织部下沉力量对14个乡镇（街道）进行“一对一”精准指导，严格培训标准、提升培训质量。各基层党组织加强对党员参加培训的考勤管理，将党员参加冬春训情况作为民主评议党员、评先评优的重要依据，确保党员冬春训工作取得实效。拓展学习资源。组织开展党员干部教育培训精品课程评选，不断充实精品党课师资库，从政策理论、知识技能、经济发展、基层治理等方面评选28堂精品课程，为党员冬春训提供丰富的教学资源。同时，鼓励相关乡镇（街道）结合实际，开发具有本地特色的课程，不断丰富党员冬春训课程体系。

丰富形式，使党员冬春训更有活力。邀请能人授课。组织基层党组织书记、致富带头人、农村实用人才、片组邻“三长”等能人授课，分享基层党建、产业发展、乡村治理等方面的成功经验。这些来自基层一线的鲜活案例，让党员在交流学习中拓宽思路、增长见识。会龙山街道邀请市农业农村局乡村建设科负责人，结合益阳本地实际全面解读改善农村人居环境的意义、目标、方向，并呼吁农村党员发挥模范带头作用，自觉改善农村人居环境。组织实地观摩。通过实地参观、现场教学，让党员接受党性教育、学习产业发展经验，增强建设更加美丽富饶幸福新赫山的信心和决心。专题培训班组织各乡镇党员前往中共金家堤支部陈列馆、笔架山懒人土豆基地等进行观摩学习；泥江口镇组织农村党员代表参观艾叶生产车间，开展体验式学习；笔架山乡把课堂搬到田间地头，结合春耕生产在育秧现场开展现场授课与实操指导。实现广泛覆盖。聚焦党员学习需求，实现教育培训精准覆盖。衡龙桥镇精心挑选一批政治素质过硬、表达能力强、熟悉基层情况的青年干部，组建“青”字号宣讲团，奔赴各村（社区）同步开展冬春训工作；新市渡镇组织年轻党员为老党员开展“送学上门”活动；谢林港镇灵活开展流动党员“一对一”结对帮学机制，通过微信、邮箱等载体为流动党员传送学习资源包。

多元赋能，使党员冬春训更有实效。坚持学以致用。坚持以需求为导向，开设靶向式课程，有效增强教育培训质效。泉交河镇紧盯当前数字乡村建设需求和基层党员能力短板，将人工智能普及和教育纳入冬春训课程体系，邀请专业导师深度分享和揭秘“DeepSeek+AI工具”的黄金组合公式，推动基层党员拥抱智能技术，为乡村高质量发展注入新动能。组织开展实践。以党员冬春训为契机，广泛组织党员开展各类志愿服务活动。结合乡村振兴战略，组织农村党员参与村庄环境整治、农田水利设施修缮等实践项目。兰溪镇将党员冬春训与人居环境整治紧密结合、全面动员、同向发力，不断激发党员服务热情，为进一步提升乡容村貌贡献党员力量。强化交流学习。搭建互动平台，鼓励党员在冬春训期间充分交流。组织党员围绕乡村振兴、基层治理等主题，分享自身在工作中的实战经验与独特见解。龙光桥街道以“农村党员干部与农业农村工作”为题组织展开讨论、交流，引导党员在产业发展、基层治理、乡村振兴等重点工作中亮身份、当先锋、作表率。