“以前送快递手机没电了，充电都没地方充，还得随时准备充电宝，现在可不一样了，社区有红色驿站，不仅可以充电，还可免费饮水、有地方休息，还有社区食堂，可以在这用餐呢。”快递小哥许师傅满脸微笑感叹道。

近年来，湘潭市雨湖区云塘街道为扎实推进新兴领域党建工作，不断创新对新业态新就业群体的服务形式，增强关心关爱力度，打造服务阵地，进一步增强新业态新就业群体归属感、幸福感，打通服务新业态新就业群体“最后一公里”，促进新业态新就业群体真正融入基层治理“大格局”。

聚焦组织建设，打造党建引领“聚能环”。强统筹领导，健全工作体系。进一步健全工作机制，重点抓好组建攻坚以来新组建党组织的基本制度、基本队伍、基本保障，党组织运行机制进一步规范，推进两新党组织从有形覆盖向有效覆盖提质。街道开展调研指导、帮助解决困难数10次。强组织覆盖，延伸工作触角。按照应建尽建、应联尽联党组织覆盖的要求，成立党支部11个，其中非公企业党支部10个，社会组织党支部1个，实现有党员、条件成熟的两新组织党组织全覆盖。强人才储备，充实工作力量。加强分析研判，把政治合格、品行良好、作用发挥突出的企业员工纳入发展计划，持续壮大“两新组织”党员数量。已发展两新组织党员1名。

云塘街道党工委与辖区党建联盟单位开展党建共建活动

聚焦阵地打造，打好暖新聚新“组合拳”。选优育强骨干队伍。加强党建指导员队伍建设，已精准选派党建工作指导员9名，每月定期到企业指导各项党建工作，培养“两新组织”党务骨干队伍，指导督促完成重点党建工作任务。加强党员教育管理。街道对两新党组织党建工作开展从严要求，两新党支部党员主动参加每月主题党日，围绕党的最新理论政策等重点内容开展深入学习，组织在湘潭布市商会·红叶窗帘城开展“习近平新时代中国特色社会主义思想进企业”宣讲活动，充分发挥党建政治引领作用，选派“两新组织”党支部书记参加培训，提升党建工作水平。丰富组织生活形式。街道党工委、湘潭铁城置业党支部和中铁城建总承包分公司第二项目党支部前往韶山联合开展“传承红色基因，秉持初心前行”主题党日活动暨党建共建活动，传承红色基因，赓续红色血脉，采用多种形式传播党的声音，讲好党的故事，以身边人、身边事激发“两新组织”党员干事创业热情。

云塘街道雪园社区红色驿站为“两新”群体提供就餐服务

聚焦服务效能，汇聚共建共治“新力量”。暖新服务强归属。依托社区党群服务中心，打造红色驿站2个，其中雪园社区被评为湘潭市三星红色驿站，为外卖员、快递小哥等新业态群体提供冷可取暖、热可纳凉、渴可饮水、累可歇脚、防风避雨及手机充电、应急药品等便捷服务。创新活动增活力。抓好精准服务，释放“两新”能量，联合安国珠宝党支部开展“逛莲城书市、赏非遗、赠少儿礼品”活动；实施新业态新就业群体党建“赋能聚力”行动，开展“健康义诊”“送清凉”慰问等各类暖新活动。为新业态新群体的生活增添活力。双向奔赴聚合力。围绕新就业群体职业特点和社区治理需要，积极引导新就业群体赴社区报到，搭建街道党工委与企业沟通的“党建桥梁”,积极回应企业诉求，如为湖南天人谷业有限公司解决了困扰多年企业用水的难题，为企业解难题助发展，切实把新业态新就业群体“拢”起来。

云塘街道万新社区党总支联合安国珠宝党支部开展“逛莲城书市、赏非遗、赠少儿礼品”活动