功由才成，业由才广。保靖县牢固树立“大人才”观，以人的全面发展为核心，深化人才强县战略，创新构建“1+8+6”人才行动体系，为实现县域高质量发展提供坚实的人才支撑。

系统谋划，打造人才聚集“新高地”

强化顶层设计。构建“1+8+6”人才发展政策体系，即革新出台《关于以推动人的全面发展为核心深化人才强县战略、着力加强人才队伍建设的实施意见》，创新实施铸魂赋能、积势蓄力、城乡融创、育苗强基、雁归保进、开放赋能、广培精育、精彩银龄等人才“八大行动”，推动宣传、政法、统战及工青妇6支人才队伍建设，为全县人才工作明方向、划重点、定目标。优化实施路径。坚持投资人和投资物相结合，全面推进“五个全方位”，全方位通过激发人、培养人、吸引人、成就人，发展人塑造“保靖人”品牌和凝聚资源；全方位通过学习教育、培训、交流、合作、参与活动、实践锻炼等方式开发人力资源，广泛组织发动群众；全方位引进汇集保靖高质量发展所需的各类人才及人才团队；全方位建立有效覆盖各领域各层级群众的社会组织体系；全方位培育数字经济人才、培养新媒体万人军团、构建数字新媒体传播矩阵，激发各方面的积极性主动性创造性。凝聚组织合力。充分发挥县委人才工作领导小组“指挥中枢”作用，严格落实人才工作周例会、月推进、季调度工作机制，建立工作、项目、活动“三个清单”，编制人才工作简报，形成链条式责任传导体系，激活用人单位引才动能。今年来召开县委人才工作系列会议9次，编撰人才工作简报4期。

精准引才，吹响人才尽来“集结号”

双轮驱动强引擎。坚持“招商引资”与“招才引智”双轮驱动，深化“一把手”抓“第一资源”，县委常委会组成人员，赴长株潭、长三角、粤港澳大湾区等地开展“双招双引双融”工作，成功召开2025年“迎老乡·回故乡·建家乡”“双招双引”恳谈会，邀请40多位保靖籍在外成功人士为家乡发展建言献策。精准对接聚合力。建立重点领域紧缺人才目录，在教育、医疗、农业等五大领域精准发力，引进急需紧缺人才13名、行业专家45名。以“智汇潇湘·西望你来”招才引智活动为抓手，组建专班赴吉首大学等院校靶向引才。邀请由守义、罗晴秋等专家团队开展技术指导14次，实现“按需点单、精准滴灌”。搭建平台广辐射。建立名医名师工作室集群，推动优质资源向基层延伸。今年来，迟路湘、黄小洋名医工作室落户保靖，目前县域内已建成12个名医工作室，让4万群众在家门口享受三甲医院诊疗服务。教育领域建成彭建锋名师工作室，引入长沙名师刘劲松等开展教学研讨，带动626名师生素质提升，形成“引进一个、带动一批、辐射全域”的乘数效应。

精细育才，打造人才辈出“孵化器”

精准滴灌育苗子。实施人才队伍建设“铸魂提能”行动，创新实施干部成长“梯度工程”，分批次开展200名干部上挂下派、双向挂职、内培外训等，常态推动150余名干部到改革发展稳定主战场实战实践、历练成长。举办4期“酉水大讲堂”，邀请一级作家彭学明、保靖县高质量发展顾问罗晴秋等进行授课，在县委党校开设中青班、人才工作者能力提升班，覆盖学员183人。组织文旅、农业等领域干部及企业家30余人赴浙江安吉“取经”，引入先进经验。导师帮带激活力。建立“以老带新、以强带弱”的“导师帮带制”，推动人才量质齐增。县级领导“导师帮带”优秀年轻干部194名，通过项目参与、课题调研等方式提升综合能力。发挥“银龄”人才经验优势，118名退休专家与331名中青年人才建立师徒关系，在专业技术、产业发展等领域定向指导。产教融合促发展。打造“人才+产业”共生生态，推动“一户一技一业”，今年来开展各类人才培训25期，覆盖群众5360余人次。在清水坪镇、普戎镇试点“新媒体+产业”培训，孵化“村播”达人；比耳镇开展柑橘种植技术培训，为80余户橘农破解管护难题。依托职业技能培训中心，开设焊工、电工等紧缺工种培训班，同步搭建就业对接平台，举办“直播带岗”招聘会16场，实现新增就业650人，失业人员再就业244人。

精心留才，涵养暖才爱才“好生态”

做优人才政策。制定《保靖县人才引进管理办法》，设置人才专项基金1000万元，先后出台人才政策“黄金十条”“乡村人才振兴十条”“大学生引进十二条”，推出“我在保靖有个村——乡村振兴合伙人·专业村长招募计划”，营造最优人才生态。统筹110万元开展乡村全面振兴创新创业人才支持项目评选，回引151名城市人才返乡创业，成功举办乡村全面振兴青年创业英才评选、保靖县富民兴村系统集成改革暨返乡青年创新创业大晒等系列人才活动。做实人才服务。办好住房、医疗、子女教育等人才“关键小事”。实施“银龄安康”工程，试点推行医养结合助老模式，将“银龄”人才和退休干部党支部老党员纳入医养中心服务平台，提供助医、助餐、助急等“六助”服务，落实薪资待遇、健康体检等待遇。建立县级领导联系服务专家机制，常态化走访慰问专家人才。举办“会聚良缘·相约甘溪”2025年保靖县青年职工交友联谊活动，15对青年职工成功牵手。做强人才宣传。注重深入发掘、积极推介、广泛宣传人才先进典型，营造良好人才工作氛围。“保靖黄金茶之母”张湘生获评“全国离退休干部先进个人”“全国三八红旗手”。今年来，在新湖南、团结报等各级媒体发布人才宣传报道16篇。