近年来，炎陵县鹿原镇党委为破解流动党员“去向难掌握、学习难覆盖、作用难发挥”的管理难题，积极探索“管理、教育、联动”三项机制，确保党员“流动不流失、学习不掉线、离乡不离党”。

健全管理机制，实现精准管理

针对流动党员分散性大、信息更新不及时等问题，鹿原镇党委建立完善“一人一档”动态帮扶台账，涵盖党员基本信息、流动去向、联系方式、困难需求等内容，确保底数清、情况明。以流动党员微信群、QQ群为依托，推行“1+N”结对帮扶机制，由支部委员或在村党员担任联络员，定期通过电话、微信等方式跟踪联系，及时帮助解决父母就医、就业咨询、政策代办等实际问题。今年以来，已为流动党员协调解决困难12件，切实增强流动党员归属感。帮扶台账的建立让党员感受到鹿原镇党组织关怀，归属感不断增强，积极主动参与家乡志愿服务等活动的党员人数同比增长2%；

完善教育机制，强化教育引导

为确保流动党员学习“不掉线”，党组织依托微信学习群、“株洲党建”、“鹿原坡”等公众号等线上平台，不定期推送“学习资料包”，内容涵盖党的二十届三中全会精神、党章党规、时政热点及家乡发展动态，并通过“线下+线上”主题党日、微党课腾讯会议直播等形式丰富学习载体。同时建立“学后反馈”机制，鼓励党员在流动党员群内分享心得、参与讨论，激发学习积极性。截至目前，已开展线上学习活动5场，覆盖流动党员124人次，学习参与率达95%以上。线上学习参与率稳步提升，多名流动党员在基层治理、建设家乡、宣传家乡中发挥先锋模范作用，学习实效凸显。

深化联动机制，掌握思想动态

严格落实流动党员“不定期思想汇报”制度，要求党员每季度至少通过微信、视频或返乡面谈等方式向村级党组织汇报思想、工作及生活情况。支部建立“动态分析-定向反馈”机制，针对思想汇报中反映的各种困惑或建议，及时安排支部委员谈心谈话，提供指导和帮助。今年以来，共收到微信汇报496次，视频35次，解决思想疑虑12条，有效强化了组织与党员的纽带联系。思想汇报机制推动党组织精准掌握党员动态，流动党员为家乡发展建言献策15条，成为助力乡村振兴的重要力量，组织凝聚力切实提升。

下一步，鹿原镇党委将持续深化流动党员管理创新，探索双向共管等机制，确保党员“流而有家、流而有学、流而有为”，为新时代党员队伍建设注入活力。