近年来，洞口县委组织部坚持以“五个聚焦”为抓手，不断强化自身建设，持续锻造一支“讲政治、重公道、业务精、作风好”组工队伍，推动部机关党员干部在中心工作中走在前、做表率，为全县经济社会高质量发展提供坚强组织保证。

聚焦政治立部，筑牢对党绝对忠诚。突出政治理论学习，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首课主课必修课，严格落实“第一议题”制度，利用部务会、理论学习中心组等载体，第一时间传达学习，第一时间研讨交流，第一时间贯彻落实，用实际行动诠释“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”。突出政治能力锻炼，坚持将工作第一线作为政治历练主战场，积极选派组工干部参与驻村帮扶、深入贯彻中央八项规定精神学习教育专班等重点吃劲岗位历练。突出党性教育培训，结合“一月一课一片一实践”主题党日活动，依托花园红军烈士墓、革命烈士纪念园等本地党性教育基地，组织开展党性教育专题培训，以党性修养提升组工干部忠诚本色。

聚焦能力强部，激励主动担当作为。全面推行组工干部“上讲台”讲业务制度，每月坚持以机关支部主题党日活动为载体，轮流安排组室干部讲解业务知识、探讨难点问题，建立领导点评、同事互评、效果测评等评价机制。全面开展部机关内设岗位负责人轮岗交流制度，坚持多岗位锻炼、全方位成长，去年以来，组织组、干部组、公务员管理组、绩效考核办等组室负责人全部实行交流轮岗。紧扣县委中心大局谋思路，找准组织工作与中心工作的契合点，围绕“三区一中心”发展目标，致力开展“提质增效年”活动，鼓励引导组工干部在党建引领、“‘三·十’重点”项目建设、巡视巡察整改等工作中挺膺担当。

聚焦实干兴部，增强争当先锋意识。健全管理制度走在前，健全完善部机关干部管理等制度，常态化落实年轻干部帮带机制，采取定向帮带、多点培养等方式，帮助年轻干部尽快融入、成熟成才。工作高效落实走在前，不断健全抓落实的工作机制，坚持工作具体化、具体工作项目化、责任落实高效化，建立理论武装、干部管理、基层党建、人才服务、老干部工作等事项清单，实现任务分解到人、责任落实到人。党建品牌创建走在前，积极开展基层党建品牌创建活动，培树廖振飞、侯长亮、罗军等一批优秀基层党员典型，积极向省市推介一批抓党建促乡村振兴示范乡镇、抓党建促乡村振兴示范村、乡村振兴担当作为好支书，2024年度全县五支省派驻村帮扶工作队中有三支获得省委组织部年度考核“好”等次评价。

聚焦文化润部，激发干事创业热情。健全完善谈心谈话制度，部主要领导与部务会成员谈，部务会成员与分管组室负责人、一般干部谈，全面做好干部思想引导和心理疏导，为干部减压纾困。扎实开展党员过“政治生日”仪式，结合每月支部主题党日活动，组织为党员过“政治生日”仪式，为过“政治生日”党员送上“政治生日”贺卡和书籍，增强党员干部的荣誉感和身份感。去年以来，部机关党支部为52名党员举行了“政治生日仪式”。全面推行荣退仪式，落实党内关爱关怀，引导老同志永葆政治本色，切实增强组工干部的职业成就感、荣誉感和幸福感。坚持以文化人，积极参与县内组织的各类文化体育活动，引导广大组工干部涵养优秀组工文化，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。

聚焦从严治部，维护组工队伍形象。坚持从严治部，严格落实组工干部“十严禁”等纪律规定，组织全体干部签订廉洁自律承诺书，支持驻部纪检监察组监督执纪问责。强化廉政教育，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，坚持学用结合、边学边查，真抓实干、立行立改，持续强化作风建设。今年以来，部机关开展警示教育专题学习100余人次，组织观看警示教育片100余人次，开展廉政家访52人次。开展清廉创建，以清廉机关建设为抓手，完善财务管理、后勤保障、车辆管理等内部管理制度，开展清廉组室、清廉干部选树评比活动，推动党风廉政建设常态长效。