近年来,泸溪县把加强党员教育作为党的建设的基础性工作,聚焦阵地、课程、师资、管理优化,着力构建体系健全、特色鲜明、学用一体的党员教育体系,推动新时代党员教育不断提质增效。
优化教育培训阵地,确保育有平台。提质县委党校主阵地。整合资金100多万元,对县委党校进行提质改造,积极改善办学条件,更新升级教学设备,引进研究生以上高学历优秀青年教师4名,推动党校教育培训高效运转,切实把党校打造成为党员补钙壮骨、固本培元、能力提升的主阵地。打造现场培训教学点。以党建引领乡村振兴片区联建为抓手,在每个乡镇重点打造1-2个富有特色、亮点鲜明的现场教学观摩点,将马王溪、五果溜、岩门溪、红土溪等一批省州抓党建促乡村振兴示范村、美丽乡村示范村分片串联,打造县内乡村振兴走村观摩精品线路,构建“县有教育阵地、乡有学习园地、村有观摩基地”的教育培训格局。建强党性教育红矩阵。大力实施“红色导览标识”工程,坚持“以痕迹留下记忆、以史实讲好故事”的理念,深挖泸溪铁山古渡、城南烈士公园、浦市陆军监狱遗址、达岚爱国主义红色教育基地等县内红色教育资源“富矿”,通过开展红色文创征集、红色党性教育、红色研学游等系列活动,组织党员瞻仰革命遗址、重温入党誓词、上红色实景党课,真正让红色资源活起来、党员教育实起来。
优化教育培训体系,确保学有干货。强化学思想铸魂。健全落实以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干“四个以学”长效机制,深入实施党的创新理论学习教育培训计划,把“学思想”作为党员教育的第一任务和贯穿始终的主题主线,推动广大党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。强化精业务提能。坚持“干什么学什么、缺什么补什么”原则,按照“县级抓重点、部门抓专业、乡镇抓兜底”思路,加强党员干部专业化培训,分层分类举办经济金融、科技创新、乡村振兴、文化旅游、发展新质生产力等专题培训,引导党员干部在干中学、学中干,有效弥补知识缺陷、能力短板、经验弱项,不断提升党员干部现代化建设能力。强化葆本色育廉。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,聚焦学习研讨、查摆问题、集中整治、开门教育“四个方面”,下实功、动真格、出实招、求实效,全县503个基层党组织深入学习,1200余名党员干部认真交流研讨,1.2万名党员学习教育全覆盖。把学习教育与县委作风建设深化工作同步谋划、一体推进,深入实施铸魂赋能、服务提升、激励增效、大抓落实、解忧纾困、正风肃纪“六项行动”,引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,推动优作风、强担当、善作为。
优化教育培训师资,确保教有所长。勤练内功育专师。深入实施党员教育师资素质提升工程,扎实开展培育一批优秀骨干教师、开发一批精品课程、评选一批优质党课、挖掘一批典型案例“四个一批”行动,定期开展新课试讲、教学比武、异地学习交流等活动,着力培养一批青年优秀专职教师。红色党性教育现代剧《贺龙井畔朵朵莲》荣获“田汉新剧目”奖,《马王溪村抓党建促乡村振兴样本分析》《血色丰碑精神永续——解码抗美援朝英雄李代相的革命精神及当代启示》精品党课荣获湘西州党课教学比赛二等奖。拓展资源用良师。创新推行领导干部上讲台制度,把政治过硬、思想素质好、业务能力强的县级领导、县直部门一把手、业务骨干、科技专家等纳入“兼职”师资队伍管理,构建“党校讲师+领导干部+业务骨干+乡土人才”专兼职相结合的多元化师资队伍。积极开展沉浸式、体验式、互动式、启发式教学,把教育培训从课堂搬到现场。推行头雁“田间课堂”,村党组织书记、党员致富带头人现场教学,为学员讲经验、传技术、教方法,构建“上下联动、部门互动、齐抓共管”的党员教育工作格局。深化对接联名师。深化与北京大学、省委党校、株洲市委党校等单位合作对接,建立名师资源联享、名师课程联用、名师项目联建“三联”机制,先后组织党政领导干部到北京大学开展2期外培班,赴株洲市开展中青班异地教学活动,邀请省委党校、株洲市委党校、湘西职院专家名师授课40余堂。积极连接省委党校共享课堂,用好省领导在线授课资源,现场集中培训党员干部400余人次。
优化教育培训管理,确保训有实效。训前全方位问需备好课。深入开展新时期党员教育培训调研,根据不同类型、不同层次、不同岗位,建立党员教育培训需求清单,优化师资对接、精心组织备课、精准靶向施训,坚持“干什么学什么、缺什么补什么”,开设AI技术赋能、乡村振兴、基层党建等业务技能课程,着力提升党员教育培训的针对性、实效性。训中全过程管理服好务。严格教育培训管理,构建集中学习、实地调研、异地教学、个人自学“四位一体”模式,建立上级调训培训训前谈心和训后谈话、本级调训培训学风督查、赴外培训全程跟踪管理制度。把教育培训学习情况纳入党员民主评议、干部政治体检等重要内容,加强教育培训工作成效评估,有效传导学习压力、增强学习动力、提升业务能力。训后全员化感悟分好享。建立参训党员干部述学制度,依托理论学习中心组、“三会一课”、“一月一课一片一实践”主题党日、组工讲堂等载体,深入结合教育培训内容,积极组织开展学习沙龙、经验交流、读书分享活动,让参训党员干部畅谈培训所学、所悟、所得,把培训中学到的知识和技能向单位干部职工分享交流,促进共同进步、共同提高,全面提升党员教育培训的实效性。