湖南日报·新湖南客户端7月5日讯（通讯员 康惠）7月4日，益阳市大通湖区“大湖讲堂”之“能力素质提升”专题培训第7期暨“周五训练营”第17期培训班，在区党政办公大楼六楼会议室举行。2位区级领导“上讲台”，128名干部集中“充电”蓄能。

培训班现场。段姣 摄

本次培训主题为“大通湖区特色产业发展战略分析”。区委委员、副区长刘文和副区长朱桂林，分别围绕大通湖大闸蟹产业、植物提取产业两大特色产业，从产业发展现状、产业优势、发展前景、发展重点等方面深入阐述。

“这次培训特别好，既让我们干部对全区的重点产业有了清晰了解，也增强了我们的底气与发展信心。”参加培训的干部易家祺说。

此次培训正是大通湖区深入实施“能力素质提升行动”的重要内容之一。今年以来，大通湖区严格贯彻落实“能力素质提升行动”，通过“能力素质提升”专题培训、“周五训练营”专业实训、“百人百课”全员提升三条路径系统性开展干部教育，着力打造“能力素质提升”干部教育品牌。

针对科级干部，每季度举办“能力素质提升”专题培训，打造专题培训“精品课”。聚焦政治理论、经济战略、干部行政能力等重点领域，邀请领导干部和专家授课，目前已举办7期，有效提升干部专业素养。

针对业务骨干，每半月举办“周五训练营”实训课堂，创新专业实训“练兵场”。让最懂业务的骨干上讲台，让最需补业务的干部来听课。如行政人员Deepseek智能应用专题培训、综合行政执法法律知识与业务培训等，已累计开展17期。

针对全员干部，常态化推进“百人百课”培训计划，构建全员学习“新常态”。部门单位结合各自领域核心业务，各开发2至3堂高质量课程，100余名科级领导干部为“主讲人”，利用“干部夜校”“干部大讲堂”等平台，开展全员学习。组织部门随堂听课，并选出“十佳精品课程”线上推广。