近年来，中方县深入贯彻新时代老干部工作要求，以“三聚焦三提升”为抓手，聚焦政治引领、聚焦服务保障、聚焦作用发挥，推动老干部工作提质增效。

聚焦政治引领“铸魂”，提升老干部向心力

筑牢思想根基。坚持把政治建设摆在首位，组织老干部深入学习党的二十大及党的二十届三中全会精神，构建“集中学+自主学+线上学”立体化学习体系。全年累计举办线上专题报告会4场、座谈交流会2场，收集老干部学习心得80余篇，学习覆盖超3000人次，实现思想引领“全覆盖、无死角”。建强组织堡垒。以“六好”标准为指引，成功创建1个省级示范离退休干部党支部。持续优化老科协、老健协等老年社团组织架构，实现12个乡镇老科协组织全覆盖。同时，统筹推进“五老工作室”“五好关工委”及关心下一代党史国史教育基地建设，打造老干部发挥作用的“红色堡垒”。锻造过硬队伍。加强老干部工作者业务培训与交流，建立10余人的文化艺术专业储备教师库。深入挖掘“五老”典型，弘扬“五老”精神，今年新增“五老”志愿者5名。通过建立健全“五老”常态化退出和补充机制，打造了一支结构优化、活力充沛的“银发人才”队伍，为关心下一代等工作提供坚实保障。

聚焦服务保障“暖心”，提升老干部幸福感

加强精准服务，推动待遇落实。全面落实老干部政治待遇。年初为老干部征订党报党刊，赠阅《老年人》《书画精粹》等刊物。严格落实“三个保障机制”，确保各项经济待遇落实到位，健全“一对一”精准服务机制，让老干部感受到全方位的暖心服务。加强健康关怀，丰富精神生活。深入推进科普“五进”活动，举办老年健康知识、科学养生讲座4场，惠及300余人。积极创建省级“百岁健康”示范村、示范乡（镇）。在中方县桐木镇桐坪村设立老年活动室，在中方县中方镇铜锣社区、芙蓉社区创办社区老年大学，组织开展各项健康关怀活动，持续丰富老年人精神文化生活。做好走访慰问，传递组织关怀。县委、县政府主要领导带头，在重大节日分组走访慰问离退休干部，送去慰问金、慰问品及组织关怀；对困难老干部及遗孀开展入户走访，发放困难帮扶金；对全县18名百岁老人进行节日走访慰问，精心制作《领略百岁老人风采，探索健康长寿奥秘》专题宣传栏，传递党和政府的温暖。

聚焦作用发挥“赋能”，提升老干部影响力

“银发”力量助力乡村振兴。组织15名老科技工作者开展“联村支帮”行动，对接3个重点村助力产业发展，推广农业技术，举办科技培训班2期，培训农村实用技术人才86人。在桐木镇、泸阳镇、铁坡镇建立7个农业产业化示范基地，持续开展“三扶两创”活动，举办农村青年科技培训班1期，建立农村青年创业示范基地，为乡村发展注入“银发动能”。“五老”队伍护航青少年成长。积极组织“五老”志愿者开展结对帮扶工作，全县12名“五老”志愿者与困境青少年结成帮扶对子，通过生活照料、学业辅导、心理疏导等方式，为青少年提供全方位关爱。深入开展防欺凌（霸凌）、防溺水宣传教育活动50余场，覆盖青少年3万余人次。协调民政、共青团、妇联及社会团体、爱心企业等力量，联合举办关爱活动10余场，构建起青少年保护的“立体防护网”。文娱活动绽放“银发”风采。精心策划老干部文体活动，做到“六个结合”。县老干部（老年）大学合唱团、舞蹈队、器乐队多次参与省、市、县级赛事和展演。其中，校舞蹈队《土家情歌》舞蹈荣膺“舞动中国·相约九寨”全国文艺大赛金奖，充分展现新时代老干部健康向上、老有所为的精神风貌，成为传播正能量的“银发名片”。