近年来，永顺县党员发展工作按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，始终把政治标准放在首位，坚持慎重发展、均衡发展，有领导、有计划地进行，坚持成熟一个，发展一个，有领导、有计划地推进党员发展工作。储备具备党员发展条件的对象1407人，不断建强党员发展队伍方阵。

在“头雁”上加引力。按照优中选优、择优原则，结合地域和单位实际，引导基层党组织采用多种方式、灵活形式重点对村组干部、返乡高校毕业生和创业人员、复员退伍军人、致富带头人、行业技术骨干和大局意识强、联系群众密切、工作实绩突出的干部职工开展党的基本知识教育，帮助其正确认知中国共产党，吸引其积极向党组织靠拢，踊跃加入中国共产党。

在“雏鹰”上加育力。加紧对入党积极分子的教育培养。在形式上采用专题讲座与研讨交流、典型引领与自我激励等方式教育引导入党积极分子不断丰厚党的知识储备、提高党的创新理论武装水平；在培养方式上采用“一对一”“多对一”进行结对培养联系，支部委员或优秀党员联系入党积极分子全覆盖，畅通交流思想、传授理论、答疑解惑、心灵关怀渠道，有效促进培养对象思想觉悟和政治素养双提升；在实践上组织参与社会事务和公益活动等，加强政治历练、考察入党动机、熔铸为民服务宗旨、提升工作能力，帮助其尽快成熟，符合党员发展条件。

在“群燕”上加定力。严把党员进入关口，有控有保加强党员发展对象储备，建立入党积极分子、发展对象、预备党员“金字塔”储备结构，确保既能优中选优接纳吸收，又能后继有人踊跃加入。一方面，坚持程序不减，标准不降，成熟一个，发展一个，优中选优。一方面，从严考察、把准动机、动态调整、持续培育、增强定力，确保党员队伍质量，不断优化全县党员队伍结构。