今年以来，以加强年轻干部学习教育为切入点，辰溪县委部署开展了“青廉行动”，教育引导年轻干部弘扬清廉之风、养成俭朴之风，激励年轻干部在立足岗位实际担当作为。

开展“青”廉说谈，以交流促进学深学实。县委书记丁热平带头抓年轻干部学习教育，于6月11日主持召开了全县青年代表座谈会，面对面与29名优秀年轻干部谈学习感悟，勉励大家及时将学习成果转化为干事创业动力。修溪镇邓家湾村党支部书记谢景斌是学习感悟深刻优秀年轻基层干部之一。2021年他辞去年薪30万元企业高管职位返村竞选“村官”，他在会上向参会人员交流了自己创业体会和学习感悟，表示下一步既要壮大羊肚菌等富民产业，更要坚守廉洁从政底线，让村里大小事务都在阳光下运行，确保党的惠农政策真正惠及百姓，为年轻干部勤廉干事树立了榜样。在县委主要领导率先垂范下，全县共举办年轻干部座谈会45次，开展年轻干部学习教育专题研讨64次，让1100多名年轻干部在说谈过程中学深学实。

开展“青”廉教学，以案例促进问题查摆。分批次组织年轻干部开展警示教育，组织50多人赴怀化监狱（县看守所）开展警示教学、150人进法庭现场旁听职务犯罪案情庭审，召开警示教育推进会87场次，引导年轻干部对照案例检视查摆问题，重点查摆是否存在玩心重、混日子、说话随意、口大气粗、精神空虚等不良行为和嗜好，共查摆问题1345个，均对应建立整改措施立行立改或限期整改，整改率达100%。火马冲镇年轻干部邓绍衡对照案例检视自身存在有玩心重问题，作为整改举措之一，他主动深入联点村开展“情暖童心，护航成长”活动，共累计举办防溺水、防欺凌、安全出行等知识培训班5期，帮助孩子完成微心愿10多件，让 20多名留守儿童感受到了社会温暖。

开展“青”廉体验，以行动彰显整改成效。根据年轻干部的爱好量身定制清廉剧本《饭局》，在团县委常态化开设“青廉”剧本杀活动，将廉洁教育与角色扮演相结合，在青年干部沉浸式体验廉洁教育的过程中，考验廉洁纪律防线。截至目前，共有800余名年轻干部参与了体验。

随着“青廉行动”深入开展，该县1100多名年轻干部将学教成果转化为工作动力，竞相投身各类急、难、重、险任务中，汛期共成功转移安置群众5万多人次，组织群众抢耕播种粮食48.6万亩，圆满完成年度粮食生产任务；牵头实施重点项目工程100多个，中华藏书洞、酉庄.大酉书院等10多个文旅项目正按序时进度推进，县城沅水北岸一期项目顺利竣工通车，县城沅水三桥、“西杨”和“中仙”公路提质改造项目即将竣工通车，县城沅江北岸二期项目正如火如荼推进建设。