夏日傍晚的中方县荆坪古村，青石板路映着夕阳余晖，潘圣元老人摇着蒲扇坐在老槐树下，望着不远处忙碌的镇村干部，眼角的皱纹里漾着笑意：“如今干部脚下沾泥，手里办事高效，咱们老百姓反映的问题不过夜！” 古村改造现场，镇干部带着施工队测量线路，灰浆溅在裤腿上也顾不上拍；院坝会上，村干部手里的民情本记得密密麻麻，你一言我一语间就把邻里纠纷化解了。这一幕幕鲜活场景，正是中方县以作风建设赋能基层治理的生动注脚。

近年来，中方县坚持问题导向，以“三抓三促”推动作风建设走深走实，让实干担当成为干部最鲜明的标识。绘就干群同心、共促发展的鲜活图景，为全县各项事业高质量发展注入了强劲动能。

抓学习促共识，筑牢思想根基

系统学习强根基。以加强党员干部作风建设为重点，积极推动党员学习教育，通过丰富学习形式、深化学习效果，推动干部思想觉悟和工作作风双提升。制定系统学习计划，明确主要领导带头学、班子成员专题学、普通党员集中学的学习要求。同时，组织党员干部召开警示教育会，通报典型案例、观看警示教育片，强化纪律意识。精细落实全覆盖。聚焦不同群体，精准推进作风建设。针对年轻干部开设读书班，结合典型案例开展沉浸式教育，组织年轻干部进行集体学习、交流研讨，同时做好年轻干部谈心工作，及时掌握其思想动态，确保学习成效；针对年老体弱党员，采取电话沟通、送学上门等贴心服务，确保年老体弱党员学习不掉队；针对流动党员，积极发挥在怀流动党员党支部的桥梁作用，依托线上平台、“云端课堂”等载体，组织流动党员开展学习教育，确保学习全覆盖。聚力营造好氛围。着力营造良好学习氛围。各基层党组织书记充分发挥示范引领作用，以“三会一课”为载体，带头研读学习内容，形成“支书带学、党员跟进”的良好局面。线上以各基层党组织微信群为阵地，定期推送学习资料，推动党员干部学习教育从“被动接受”转向“主动参与”。

抓监督促落实，锤炼过硬作风

日常监督抓常抓细。常态化开展纪律作风明察暗访，严厉整治工作时间玩手机、扎堆闲聊、脱岗溜号等散漫行为，让监督“长牙带电”。对发现的苗头性、倾向性问题，及时运用监督执纪“第一种形态”进行提醒谈话、批评教育，抓早抓小、防微杜渐。关键节点严防死守。紧盯节假日等关键节点，严查违规吃喝隐形变异问题。时刻防范节假日、重要活动期间“四风”隐形变异新动向，严防违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题，在春节、中秋等节点开展专项检查，坚决遏制作风问题反弹回潮。群众监督激活末梢。充分发挥村级廉政监督员作用，破解“三资”管理漏洞，对发现的问题线索做到“发现一起、查处一起、问责一起、通报一起”。如中方县中方镇荆坪村充分发挥30名村（社区）廉政监督员心理距离近、沟通效果好等优势，在荆坪古村提质改造项目中，通过召开“院坝会”，监督员现场协调矛盾纠纷，推动项目顺利进行，群众满意度显著提升。

抓民生促实效，激扬担当新风

制度保障提效能。重新修订完善各类管理制度，严控“三公”经费，加强公务用车、办公用房等关键环节流程管控。如中方县新路河镇大竹村采用“支部领航、党员示范、群众参与”机制，开展“以工代赈”项目，带动全村141名村民就业，发放劳务报酬66万余元。宣传服务暖民心。依托新时代文明实践站，围绕安全、民生、普法等领域，精心组织开展政策宣传活动，现场解答群众咨询，推动宣传内容家喻户晓、人人皆知，切实增强群众的获得感、幸福感、安全感，累计服务群众2.3万人次。为民解忧办实事。坚持常态化开展“走找想促”活动，深入基层一线，聚焦群众急难愁盼问题，出实招、办实事。针对群众反映强烈的出行难、办事难等问题，专门成立专项工作小组靶向攻坚，目前已累计解决村组道路破损、安全饮水管网老化等民生实事问题720余件。通过一件件实事的办理，干部与群众的距离越来越近，党群干群关系更加密切。