今年以来，长沙县聚焦“党建聚力·和美星城”城市基层党建引领基层治理提质行动，从政策引领、服务优化、治理融合三个维度系统施策，推动新就业群体从“治理对象”转变为“治理力量”，实现党建工作与新业态发展同频共振、互促共进。

政策引领强保障 筑牢关爱根基

坚持党建引领，将新就业群体党建工作纳入基层党建总体部署，创新构建“行业主管部门+行业党委”工作体系，成立交通运输、互联网、非公等7个行业党委，配套制定“六个一”履职清单。

县委组织部联合县委社会工作部出台《长沙县关心关爱新就业群体“八个一”措施》《长沙县加强快递物流外卖行业党建工作若干措施》等政策文件，并将工作落实情况纳入基层党组织书记述职评议考核，推动形成齐抓共管工作合力。

聚焦外卖骑手“就餐难”问题，县委两新工委牵头开展专项调研，通过实地走访、座谈交流等方式，累计访问新就业群体182人，收集问题建议532条，建立服务事项15项。创新推出“工会暖新餐”“爱心食堂”、爱心商户联盟等举措，为骑手提供专属优惠，切实降低骑手生活成本，提升服务实效。

服务优化提温度 丰富关爱形式

▲“夏日送清凉”活动

聚焦新就业群体实际需求，创新推出“骑手码”、专用停车位、“小哥加油站”等便民设施，打造3个友好型服务空间，有效解决配送难题。

按照“七个一”标准，在商圈、社区建成17个“红色之家”，整合16个党群服务中心、星沙驿站等资源，打造“小哥歇歇角”等多样化服务场景，切实解决休息、充电、如厕等实际问题。

开展“新春第一课”、沉浸式主题党日等思想政治引领活动57场；组织“就在长沙过大年”“夏日送清凉”等关爱活动86场。依托“小哥学院”开设“先锋班”，通过班前早会、微党课等形式，开展防暑急救、食品安全、法律援助等培训45场，全面提升职业素养。

精准实施暖心工程，推出快递外卖小哥“五个一”、货车司机“四个一”礼包。县总工会创新开展建会招“新”、思想育“新”等十大专项行动，涵盖技能培训、权益保障、健康关怀等内容，累计服务新就业群体2万余人，实现服务供给与群体需求精准对接。

治理融合促参与 激发基层活力

▲最美“星骑士”颁奖仪式

创新建立新就业群体“吹哨人”机制，选聘优秀骑手担任小区流动网格员。骑手廖喜飞在送餐途中发现火情，临危不惧果断救火后默默离开，充分展现了新就业群体的责任担当。星沙街道精心打造“星骑士”志愿服务队，创新实施积分兑换激励机制，累计动员外卖小哥参与社区治理活动30余次，有效助推商圈诚信经营，激发新就业群体参与基层治理的内生动力。

深入开展“最美新就业群体”评选活动，共评选出“最美货车司机”“最美网络主播”“最美星骑士”等37名，通过典型示范引领，营造了尊重关爱新就业群体的浓厚氛围，涌现出全国邮政系统劳动模范黄波、湖南省青年岗位能手林新征等一批先进典型。

长沙县通过三个层面的有力举措，为新就业群体提供全方位、多层次的关爱服务，不仅提升了他们的生活品质和职业认同感，也为城市基层党建引领基层治理注入新活力，形成新就业群体与城市发展良性互动的良好局面。