近日，由中共茶陵县委组织部牵头主办的茶陵县第二届创新创业大赛决赛隆重举行。大赛紧扣“科技+金融+人才+项目”融合发展导向，以“智汇茶陵、创见未来”为主题，吸引新一代信息技术、生物医药、高端装备制造、新材料、乡村振兴等领域50余家企业与团队同台竞技。参赛项目既具前沿创新特质，又深度契合茶陵资源禀赋与产业优势，成为茶陵县优化人才“引育留用”全链条、助推县域高质量发展的生动实践。

近年来，茶陵县委始终聚焦中心任务、服务发展大局，在人才“引育留用”各环节持续发力，创新运用“四聚四心”工作法，努力构建高素质人才队伍赋能全县经济社会高质量发展的新格局。

聚渠道，倾心引才，构建“刚柔并济”引才格局。茶陵县坚持“需求导向、精准对接”，积极探索建立多元化引才机制，打破地域与身份限制，让各类人才“引得进”。刚性引才强基础。建立重点人才、岗位需求库，为县域重点领域发展筑牢人才根基。2021年以来，通过公务员招录、高校集中引才、定向委培、事业单位公开招聘、企业专场招聘会等渠道，累计引进环境设计、城乡规划、土木工程、公共卫生、基础教育等专业紧缺人才1507人。柔性引才汇智力。结合产业发展实际与企业技术需求，开展新一轮科技专家服务团选派工作。2025年，柔性引进省“三区”人才、省市科技特派员35名，吸引外部智力；利用春节、端午等传统节日走访慰问返乡人才，引导茶陵籍优秀人才返乡创业、反哺家乡。情感引才育后备。抓好青年人才队伍建设，打造“青春同行・乡村振兴”大学生返乡挂职品牌项目，选派76名返乡学子赴乡镇（街道）、县直机关挂职锻炼，为基层治理注入青春活力；建立在外优秀人才信息库，常态化开展“游子关心行动”，由县级领导一对一结对服务，帮助解决住房、子女教育等实际难题，消除在外优秀人才的“后顾之忧”。

聚潜能，悉心育才，打造“多元赋能”培育体系。茶陵县立足本土人才成长需求，在能力提升、专业深耕、产业对接三个方面精准发力，确保人才“育得出”。实施“素质跃升”工程。分层分类开展党政人才、村（社区）“两委”成员、选调生能力培训，提升人才队伍履职能力；深化与湖南铁路科技职业技术学院校地合作，优化本地职业院校专业布局，成功申报电气自动化技术“3+2”中高职贯通培养专业。深化专业领域培育。在医疗领域，对接湘雅医院等上级优质医疗资源，持续开展对口帮扶，累计派出十二批专家驻点坐诊、带教培训，医疗服务水平显著提升；在教育领域，通过“对外合作、对内挖潜”等方式，启动“名师名校联建”行动，选派80余名多学科骨干教师赴华中师范大学培训学习，助力茶陵教育质量提升。搭建产业育才平台。深化产教融合，拓展培训项目，打造本地校企联合培训基地，组织开展职业培训26个班次，培训技能人才1090人；新增规上工业企业2家，培育创新型及专精特新企业10家，推动8项高校院所创新成果在茶陵落地，实现“产业育才、人才兴产”良性循环。

聚服务，暖心留才，营造“近悦远来”人才生态。茶陵县聚焦人才“急难愁盼”，从政策保障、活动赋能、情感关怀入手，让人才“留得住”。强化政策支持。全面落实省市人才政策，推进“人才新政”落地落细，重点解决人才住房需求，对符合条件的人才分类给予5万元、3万元、2万元购房补贴；克服财力有限、资源紧张等困难，2025年新增60套人才公寓，建成并开放“青年人才驿站”，为来茶求职创业青年提供免费住宿、就业指导、城市融入等“一站式”服务。开展特色活动。聚焦本地特色产业，筹备举办职业技能大赛，搭建技能人才展示交流平台，营造“崇尚技能、尊重人才”的社会氛围；聚焦优势产业与重点项目，举办两届“智汇茶陵 创见未来”创新创业大赛，遴选具有创新性与产业化潜力的优秀项目，助推实用人才成长。提升服务温度。落实领导联系专家制度，利用春节、中秋等重要节日开展人才走访慰问活动，走访慰问在外人才家属17家、优秀人才31人；组织开展高层次人才疗休、校企交流会、青年人才座谈会、人才联谊等活动，搭建人才交流平台。

聚平台，尽心用才，搭建“人尽其才”干事舞台。茶陵县坚持“以用为本”，充分发挥人才的专业优势与特长，鼓励人才在各自岗位上大胆创新、积极作为，多方位搭建实践平台，让人才“用得好”。在乡村振兴一线“显身手”。选派轮换省市县74支驻村工作队、222名驻村干部开展新一轮驻村帮扶工作，回引培育高素质农民、种养技术能手500余人，充分发挥“土专家”“田秀才”示范带动作用，助力乡村振兴。在产业项目一线“挑大梁”。助推龙华农牧现代农业产业加工园、茶陵县湘赣边冷链及现代化智慧物流园、湖南省现代农业产业示范园等产业园区提档升级，在4家企业成立博士工作站，打破人才“零星分散”格局，实现“抱团发展、协同创新”，为产业发展提供智力支撑。在中心大局一线“展作为”。鼓励青年干部到“基层一线”“困难火线”上磨炼才干，增长本领。充分发挥职级干部经验优势，选派转任职级的领导干部到项目建设、乡村振兴、企业服务等领域开展工作。充分发挥“柔性引才”智慧力量，与省内外10余家科研院所、高校建立紧密合作关系，通过结对帮扶支援、产学研合作、示范培训等形式，引导柔性引进人才为茶陵发展献智献策。