近年来，湘潭市雨湖区九华街道深入贯彻落实新时代党的建设总要求，牢牢把握高质量发展首要任务，以党建引领融合赋能机制，激活“红色引擎”动能，凝聚发展攻坚力、治理协同力、稳定驾驭力，推动党建与发展同频、治理与稳定共振，用党建“红笔”勾勒“发展兴”“治理优”的双优图景。

以实干铸魂，激活高质量发展“攻坚力”

攻坚项目主战场。建立项目“问题清单+责任清单+时限清单”三单管理机制，班子成员牵头领办，组建“重点项目党员攻坚队”，实行“一个项目、一名班子、一名党员、一套方案”包联机制，对16个市重点项目实行“全周期跟踪”。多次召开专题协调会，党员带头入户宣讲政策。针对辖区闲置资产盘活，党员攻坚队走访企业20余家，精准匹配招商需求，引进湘潭市途悦酒店落地，盘活恒大御景半岛邻里超市、星程酒店社会店2处闲置资产。通过项目攻坚与资产盘活双向发力，实现“腾笼换鸟”。

服务企业最前沿。深化“党建+营商环境”，常态化开展党员干部“入企问需”活动50余次，有效解决用工、用电、审批等问题32个。打造腾飞4S店、农商银行等5个“红色驿站”，延伸企业需求收集、政策宣传、求职招聘等服务功能。同步推进新兴领域“两个覆盖”，推动成立非公企业党支部2个，配备党建指导员。组建快递、外卖、网约车红色新业态联络站点，摸排党员信息，破解新就业群体党员分散、管理难的问题，努力将新就业群体从“服务对象”变为“社会治理力量”。

产业提质新赛道。以党建链串起产业链，街道党工委牵头，联合市商务局、餐饮协会成立“融城商业党建共建”，推进融城名著商业小吃一条街项目，定期召开商圈资源对接会，融合客群流量和政策红利，协调第三方公司购买服务。组织社区党员干部赴九华步步高商圈考察学习，推动形成“特色餐饮+文化体验”业态矩阵，全力打造长株潭融城片区夜间经济“流量引擎”。

以共识凝心，增强基层治理“协同力”

“红色联盟”护平安。街道党工委牵头，联合派出所、司法所、辖区院校等21家单位成立“平安建设联盟”，每月召开联席会议共商治理难题。建立“每月联席会、季度研判会”机制，统筹资源解决治理难题。今年以来，联盟共商解决物业收费纠纷、小区停车矛盾等问题68起；组建20余支“党员+民警+志愿者”联合巡逻队，开展夜间巡防15次。以“联”解难、以“合”保安，构建“多方协同、全民参与”的治理格局。

“红色阵地”暖民心。完成5个社区用房标准化改造，打造“1+N”党群服务矩阵（1个街道党群服务中心+N个社区特色服务站），常态化召开“民情恳谈会”，收集群众诉求42条，推动解决安置区路灯损坏、绿化维护等问题28件。依托党建联建，争取便民服务设施升级资金，推进3个安置区配套改造、3个群众性服务阵地建设。各社区特色服务站开展“理论宣讲”“红色电影夜”“非遗手工课”“阳光课堂”等活动，服务群众超1800人次，成为传播党的声音、凝聚民心的“红色港湾”。

“红色区块”促和谐。深化“党建+区块”管理模式，构建“区块发现、社区吹哨、部门报到”响应机制。今年来，区块街社干部办结民生诉求187件，办结率100%；推动民政服务站提质改造，设立“党员志愿服务岗”，开展助老扶弱、矛盾调解等服务60余次，让“红色区块”成为群众的“幸福港湾”。

以行动护航，提升安全稳定“驾驭力”

筑牢安全责任链。建立“党员责任区+隐患排查点”双覆盖机制，将11个高层小区、1053个临街门店划分为5个责任区，由班子成员带头包片，党员骨干带队开展“拉网式”排查。累计整改消防、燃气等领域隐患26处，整改率100%；针对新都汇、佰利奥体城等重点小区，组建“党员+专家”整改专班，实行“清单化管理+销号制验收”，成功消除消防通道堵塞、设施老化等顽疾，辖区消防安全风险等级由“中风险”降为“低风险”。

拧紧防溺责任阀。推行“党员包片+志愿巡防”模式，组织32名党员志愿者成立“护苗先锋队”，对58处84个重点水域落实“四个一”建设（一个警示牌、一个救生圈、一根救生绳、一名巡查员），建立重点时段巡查机制，开展防溺水培训3次，发放宣传资料2000余份，实现连续五年溺水事故“零发生”。

织密党群连心网。建立“党建+信访”工作机制，推行“五包一”责任制，党政班子带头包联重点信访事项，接待来访80人次，办结交办件7件、网信14件，及时受理率、按期答复率、初信化解率均达100%。搭建“红色议事厅”平台，组织党员、律师、居民代表共同参与矛盾调解，成功化解涉房、涉地等纠纷21起，努力将矛盾化解在基层、解决在萌芽状态。