近年来，会同县坪村镇把软弱涣散基层党组织整顿作为夯实执政根基、提升服务效能的重要抓手，全力推进基层党组织提档升级，筑牢乡村振兴战斗堡垒。

聚焦问题短板，在“精准识别”上下功夫，把“软”原因剖透彻。

深入调研，摸清实情。围绕班子不团结、村党组织书记不胜任现职、组织制度执行不严格、村党组织巩固拓展脱贫攻坚成果推进乡村全面振兴能力弱、矛盾纠纷较突出等方面问题，对14个村（社区）党组织逐一“过筛子”，找准“病因病灶”。开门纳谏，分类整顿。通过走访座谈、个别谈话、查阅资料、参考届中分析情况以及历年考核结果等方式，全面了解各村（社区）的第一手资料。针对五星村班子不稳定、能力不足、矛盾突出等问题，将其确定为软弱涣散基层党组织，实行分类整顿。因村制宜，精准施策。按照“一支部一方案，一问题一措施”的方式建立问题清单，将目标任务、整顿措施、完成时限、责任主体、整改成效明确到人到点，形成齐抓共管的工作格局，强力推动五星村党组织精准整改。

聚焦制度执行，在“组织生活”上促提升，把“弱”短板补齐全。

严格标准，让组织生活“严起来”。规范执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，保证党员的参与度和活动质量，切实增强党员的组织归属感和政治荣誉感。丰富载体，让组织生活“活起来”。结合“我为群众办实事”，组织党员开展政策宣传、环境清扫等志愿活动20余次；开展现场教学，组织全体党员到全国廉政教育基地粟裕同志纪念馆、芷江受降纪念馆参观学习，接受党性洗礼，进一步坚定理想信念。强化监督，让组织生活“实起来”。联村镇领导和党建办每月定期下沉指导，动态掌握组织生活开展情况和党员思想动态，确保组织生活不流于形式，真正成为党员政治学习的阵地，思想交流的平台，党性锻炼的熔炉。

聚焦班子建设，在“干部队伍”上强根本，把“涣”状态扭过来。

高位推动，凝聚整顿合力。成立由镇党委书记任组长的整顿工作专班，整合各级资源，市社科联选派驻村第一书记，县委编办选派工作队员加强一线指导，为整顿工作提供了坚强的组织保障。赋能培训，练就实干本领。围绕基层治理、矛盾纠纷调解、产业发展等短板弱项对“两委”干部进行针对性“充电”。同时，健全班子内部议事决策和沟通协调机制，促进班子成员之间的理解和信任，强化班子整体合力。蓄水活源，优化队伍结构。着眼长远，注重从致富带头人、返乡大学生、退役军人、致富能手等群众中发展党员，积极储备后备力量。2025年软弱涣散基层党组织五星村党支部转正4名35岁以下年轻党员，储备7名入党积极分子，显著优化了党员队伍年龄和知识结构。

聚焦服务为民，在“凝聚人心”上见实效，把“散”力量聚起来。

一线解题，当好群众“贴心人”。将五星村党支部划分为9个网格，46名党员干部联系546名群众，积极参与矛盾纠纷排查调解，维护辖区的和谐稳定。今年为群众办好民生实事8件，成功调解矛盾纠纷18起，调解成功率100%。阳光村务，搭建党群“连心桥”。完善党组织领导下的村民委员会、村民代表会议、村务监督委员会、村集体经济组织治理架构，每月15日前按时公开党务、村务、财务等情况，保障群众对村务的监督权。引领发展，绘就乡村“同心圆”。积极主动谋划村级发展思路，向上争取了大冲水库维修左干渠项目，引进水稻制种大户、西瓜种植大户和鱼腥草种植大户，流转土地870亩，带动周边18名群众就近就业，村集体经济收入远超过去年同期水平。