近年来，祁阳市聚焦新时代离退休干部党建特点，持续在思想引领、组织建设、服务管理、作用发挥上下功夫，引导离退休干部不忘初心、永葆本色、发挥余热，推动全市离退休干部党建不断提质增效，为县域高质量发展提供强劲“夕阳红”力量。

突出凝心铸魂，全方位筑牢思想根基。依托市老干部党校、老干部活动中心、“美在金秋”老党员之家等阵地，开办离退休干部“松韵大讲堂”、离退休干部党支部书记示范培训班等学习培训活动，并通过支部“三会一课”、主题党日等组织生活，常态化开展离退休干部理论学习。创新学习形式，构建“线上+线下”“集中+分散”双轮驱动学习模式，帮助老同志随时随地学习。整合市内陶铸故居、周玉成故里、雷晋乾故里等红色教育资源，组织开展情景式教学，让老同志在实地研学中激活红色基因、砥砺初心使命。扎实开展主题教育，举办离退休干部党组织书记深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题报告会，加强网络意识形态专题辅导，开展革命传统和警示教育60余场次，筑牢党风廉政和意识形态双重防线。

祁阳市离退休干部党组织书记深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题报告会现场

突出组织建设，全链条夯实基层基础。认真落实《关于离退休干部党组织建设全面提质的若干措施》，结合实际细化制定工作任务清单。按照“易于活动、便于管理、应建尽建”的原则，深入推进全市离退休干部党组织建设“两个覆盖”，目前建立离退休干部党支部101个。健全支部到期换届提醒、支部党建联络员选派培训和支部班子成员缺位及时调整补充机制，指导支部工作有效开展。深入开展在职党支部与离退休干部党支部结对共建，推动资源联享、活动联建、优势联用。加强分类管理，将离退休干部党组织分成“六好”“合格”“较差”三个等次，并组织“六好”类党支部书记、“较差”类党支部书记分别召开座谈会、约谈会，做好巩固提升和提质建设工作。扎实推进离退休干部党组织示范创建活动，成功创建省级“六好”示范离退休干部党支部3个、永州市级“六好”示范离退休干部党支部10个。

突出精细服务，全过程提升服务温度。完善在职干部结对联系老干部工作制度，精细制作老干部服务联系卡，创新开展“夏季送清凉”“冬季送温暖”“生日送祝福”等走访服务活动。利用春节、重阳等重要时间节点集中开展走访、“我为祁阳添光彩”好老人慰问活动，激励离退休干部建功祁阳现代化建设。完善帮扶制度，出台《祁阳市特困离退休干部及离休干部遗孀帮扶资金管理使用暂行办法》，加强困难群体帮扶，累计发放帮扶资金36.4万元，帮助离退休干部153人次。根据老同志兴趣爱好，着力拓展老同志精神文化服务供给，举办离退休干部书画展、老年人门球赛、文艺演出等文体活动80余场次，不断丰富离退休干部精神文化生活。

祁阳市老干部志愿者在开展防溺水宣传志愿服务

突出作用发挥，全要素释放银发力量。充分发挥老同志的政治优势、经验优势和威望优势，定期召开经济社会发展情况通报会，组织开展全市中心工作、重点项目、民生实事等专题调研活动，邀请老同志建言献策，共收集经济社会发展、城市基础设施建设等方面意见建议30余条。鼓励身体状况好、群众威望高、服务意识强的老党员老干部担任城市社区片、组、邻“三长”，深度参与基层治理、群众服务等工作。通过“群众吹哨、服务报到”动态响应机制，帮助社区群众解决微诉求160余件。推深做实老干部志愿服务活动，率先成立县级老干部志愿者协会，下设红色宣讲、文明创建、矛盾调解、文化下乡、健康养生、科技助农、企业服务等7支分队，成立以来开展理论宣讲、文艺演出、助农富农、法律宣传等志愿服务活动230多场次，惠及群众20万余人。