冬日暖阳洒在中方县接龙镇的田间沃野，一条条崭新的机耕道蜿蜒田间，一盏盏明亮的太阳能路灯伫立村头，一张张灿烂的笑脸洋溢着幸福，处处涌动着产业发展的蓬勃生机。近年来，中方县接龙镇坚持以党建为引领，通过筑牢战斗堡垒、培育先锋队伍、创新发展模式，走出一条具有本地特色的乡村振兴之路，让昔日的偏远乡镇焕发出新的活力与生机。

筑牢战斗堡垒，点燃产业发展“红色引擎”

强基铸魂，把准产业发展“方向盘”。接龙镇始终把强化党组织政治功能放在首位，将党的领导贯穿乡村振兴全过程。镇党委定期召开产业发展专题会议，立足本地资源禀赋，精准锚定中药材、杂交水稻制种、茶叶三大主导产业，科学谋划“一村一品、多元融合”的发展路径。各村党组织充分发挥“主心骨”作用，通过“三会一课”凝聚党员共识，带领群众投身特色产业发展。

凝心聚力，激活产业发展“动力源”。通过党组织牵头，精准对接企业、合作社与农户，创新“企业+合作社+基地+种植户”的合作模式，将政治优势、经济优势与土地、劳动力等资源优势深度融合。村级党组织主动牵线搭桥，帮助企业解决运输、灌溉等基础设施难题，推动建成连片产业基地。通过盘活村级集体资产，有效激活闲置土地、厂房等沉睡资源，为产业发展注入强劲动力。

建章立制，筑牢乡村振兴“压舱石”。以制度建设为抓手，构建起责任明晰、推进有序、考核有力的工作体系。建立健全“党委统一领导、班子成员分工负责、镇村两级分级具体落实”的责任机制，将乡村振兴等重点任务细化分类，层层压实责任。完善利益联结机制，明确企业、合作社、农户的权利义务，通过土地流转分红、务工就业、入股分红等方式，保障群众稳定收益。

培育先锋队伍，注入产业发展“红色动能”

选优“头雁”，筑牢发展“主心骨”。坚持把选优配强村党组织带头人作为重中之重，拓宽选人用人视野，注重从致富能手、返乡人员、大学毕业生、退役军人中选拔优秀人才，充实村党组织班子队伍。目前，接龙镇村党组织书记大专及以上学历占比达80%，致富能手及返乡经商人员占比达100%，形成了一支政治素质好、带富能力强的“头雁”队伍。

激活党员，凝聚发展“向心力”。通过“三会一课”“一月一课一片一实践”主题党日等载体，持续提升党员党性修养和服务能力。引导党员在产业发展中亮身份、在环境整治中作表率、在矛盾调解中显担当，让党员成为乡村发展的“排头兵”、群众致富的“贴心人”。在中药材种植、杂交水稻制种等产业一线，党员带头攻克技术难题、对接市场资源，以实际行动带动群众积极参与，形成“党群同心促发展”的强大合力。

引育人才，注入发展“新动能”。聚焦本土人才培育，通过政策扶持、资金支持、技术服务等举措，鼓励返乡创业人才大展拳脚。同时，建立57人的“本土人才信息库”和38人的“在外优秀人才信息库”，实现人才动态管理与精准对接，形成“本土人才留得住、在外人才引得来”的良性循环，为产业发展提供坚实的智力支撑。

创新发展模式，拓宽产业发展“红色路径”

锚定特色，构建“多元融合”发展格局。立足资源禀赋，锚定“特色化、规模化、品牌化”发展方向，重点培育中药材、杂交水稻制种、茶叶三大产业，逐步形成“一村一品、多元融合”的产业布局。目前，接龙镇中药材种植面积达460亩，建成500亩连片杂交水稻制种基地，打造500亩茶叶基地及880㎡加工厂房。3家就业帮扶车间带动300余人在家门口实现就业。

创新模式，拓宽“互利共赢”增收路径。打破发展壁垒，村级党组织牵头破解生产难题，合作社统筹标准化生产与品牌化营销，农户通过土地流转、入股分红、务工就业等方式共享发展红利。截至目前，全镇村级集体经济总收入达193.98万元，经营性收入40.2万元，5个村经营性收入均超5万元，实现村集体与群众“双向增收”。

聚力赋能，激活“文旅融合”振兴活力。以和美乡村建设为抓手，推动产业发展与基础设施、生态文旅深度融合。新增314盏路灯照亮村民回家路；新建403米制种基地机耕道和1座滚水坝，破解运输、灌溉难题；修复800余米传统院落残垣断壁，打造2个美丽屋场让古村焕发新颜。在茶叶基地配套硬化道路、游步道和凉亭，实现“产业+观光+采摘”一体化发展，为乡村振兴注入持续活力。