绥宁县深入落实新时代党的建设总要求，创新构建“四聚焦四强化”工作体系，聚焦思想铸魂、固本强基、队伍赋能、服务大局四大关键，推动机关党建与县域发展深度融合，为高质量发展注入强劲动能、筑牢坚实根基。

聚焦思想铸魂，强化政治引领力，筑牢信仰根基

理论武装入脑入心。创新党组（党委）理论学习中心组“列席旁听+成果转化”机制，推动学用结合；打造“青穗课堂”“青联大讲堂”青年理论品牌，年均开展主题研讨、读书沙龙126场次，覆盖青年党员1800余人次，点燃理论学习“燎原之火”。党性教育走深走实。打造初心追寻“长征路”、廉政警示“清心路”、乡村振兴“实践路”三条研学“淬火之路”，变“课堂灌输”为沉浸式体验，年均接待学习团队600余批次。构建“专题轮训+集中宣讲+送学上门+线上微课”立体教育矩阵，覆盖党员6000余人次，淬炼理想信念“真金”。能力提升增智增力。区分党组织书记、党务干部、普通党员分层实施“头雁领航”“强基赋能”“充电蓄能”三大培训工程，精准施训6000余人次；创作《红星耀绥宁》《新暮夜拒金》等12部原创情景剧、微视频，以“文艺+理论”鲜活宣讲，让思想引领“声”入人心。

聚焦固本强基，强化制度执行力，夯实组织堡垒

责任链条拧紧压实。年初亮出《机关党建工作要点》及《标准化规范化手册》“作战图”，清晰划定“党组（党委）主体责任、机关党委直接责任、党支部具体责任”三级责任田。明确“任务书”“进度表”“责任人”，建立“部署—落实—反馈—考评”闭环链条，确保责任压力一竿到底。联动机制高效运转。构建“工委牵头抓总、支部协同发力、党员冲锋在前”三级联动机制，实现工委委员分片包联全覆盖；依托“月调度、季分析、年述职”工作法，打造贯通高效的组织引擎，确保政令畅通、执行有力。创先争优活力迸发。深化“四强党支部”对标亮旗及“业务尖兵·党建标兵”双培双树活动，牵头组织跨部门党建“取经行”、案例“擂台赛”30余场次，力促资源共享、难题共解、比学赶超。32个党支部凭借过硬表现，获评县级“党建示范窗口”，基层党组织活力竞相迸发。

聚焦队伍赋能，强化管理向心力，锻造担当铁军

骨干力量选优配强。严把入口关、程序关，精准选配机关党委专职副书记和机关纪委书记各9名、党（总）支部书记79名，优化队伍结构，锻造了一支“政治强、业务精、作风硬”的党务精兵。能力淬炼多管齐下。建立党务干部“成长档案”，推行“导师帮带制”，定期组织业务“打擂”和情景模拟“实战”；深化“四好”党员争创活动，依托“绿洲红星”平台展播先进事迹23期，着力培育比学赶超、崇尚先进的浓厚氛围。入口管理从严从实。全面推行入党积极分子“积分制”量化管理，通过日常表现、理论学习、实践贡献等维度精细绘制“成长画像”；对发展对象严格实施“追溯式”政审核查与“跟踪式”日常表现考察，建立全程纪实档案和动态研判机制，筑牢党员发展“第一道防线”。廉政堤坝筑牢夯实。系统推进“党建铸廉、制度固廉、文化育廉、监督护廉、家庭助廉”五大工程及13项配套举措，形成“铸魂—固本—润心—护航—聚力”的廉政建设闭环。常态化开展“以案促改”警示教育，组织全覆盖廉政谈话，构建党员思想动态“预警雷达”机制，抓早抓小、防微杜渐，持续涵养风清气正的政治生态。

聚焦服务大局，强化发展驱动力，点燃实干引擎

紧扣中心靶向发力。精准聚焦县委“一主一特”产业（竹木加工、绿色食品）发展和“一区两园”（产业开发区、湘商产业园、楠竹产业园）建设，制定机关党建服务保障重点任务清单，细化落实举措，推动党建“软实力”持续转化为高质量发展的“硬支撑”。政务服务提速升温。创新构建“支部联建、党员联管、业务联动”融合模式，在政务服务中心打造“月例会会商—限时派单—双向通报—联合攻坚—满意度评估”全链条服务闭环。28个窗口单位党支部协同发力，建成“一件事一次办”应用场景32个，审批时限平均压缩62%，企业开办全流程半日办结实现常态化，1603项政务服务事项网办率达99.72%，“绥事好办”品牌深入人心、广受赞誉。一线攻坚聚力突破。在产业链关键节点、重大项目建设一线，76面“党员先锋岗”鲜红旗帜高高飘扬。组建“重点企业护航+重大项目攻坚”专班，全年深入16家重点企业开展“政策上门、难题会诊、服务直通”行动，精准破解用地保障、融资对接、用工招聘等发展堵点91项。以“党建红”引领“产业兴”，用心用情为企业纾困解难，成功助推绥宁县获评“全省竹产业发展示范县”，交出党建引领强根基、产业发展结硕果的实干答卷！