近年来，沅江市委编办紧跟新时代党员教育的新形势、新要求，以党建工作为“引”，以机构编制工作为“要”，坚持真抓实干、锐意进取、履职尽责，全力打造政治坚定、业务精通、作风正派的高素质专业化机构编制队伍。

强化政治本领，筑牢精神堡垒。严格落实“第一议题”、主题党日、干部学习大讲堂等制度，督促党员干部学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届历次全会精神，在增强党员党性修养的同时提高思想政治觉悟和遵纪守法、勤政廉政、廉洁自律的自觉性，从源头上确保干部队伍的政治纯度。主要负责人和支部书记充分发挥党员模范作用，组织党员干部原原本本学习《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规，引导党员干部始终旗帜鲜明讲政治，守法守纪守公德。深入基层送理论，到联点村、社区开展“党的声音进万家”系列宣讲活动，推动用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，实现以讲促学、以学促干、以干践行。

强化人才队伍，提升服务水平。建立健全“党建+干部教育”学习模式，科学制定2025年度业务能力提升计划，采用轮班授课的形式，每月由一名干部宣讲释义一部机构编制法律法规，促进法治理论及业务素质双提高。积极探索“党建+人才培养”模式，以深学笃行、业务培养、勤廉并重为抓手，安排年轻干部参与机构改革、重点课题研究等工作，鼓励引导勤学苦练、增强本领、担当作为，激发干事创业热情。采用“党建+志愿服务”的模式，立足岗位作贡献，动员党员干部参与全市文明城市创建、社区综合治理和企业帮扶等中心工作，推动在实践锻炼中提升“硬实力”和解决实际问题的能力。

强化工作作风，严守纪律规矩。先后开展领导干部、子女及配偶违规经商办企情况自查自纠、纠治“四风”、党员信仰宗教等自查自纠工作，警钟长鸣，时刻拉紧防腐的纪律红线。组织党员干部集中观看《不可触碰的底线2024》《清淤·镜鉴》等警示教育视频，将违反中央八项规定及其实施细则精神典型案例作为警示教育的重要内容，让党员干部在“身临其境”中受警醒、知敬畏，提升代入感，摒弃“旁观者心态”，实现听了有收获、看了有感受、内心有触动。坚持把党风廉政建设与法治建设工作一体推进，促进党员干部日常养成好习惯，保证队伍在严守纪律规矩和遵守法律法规方面不偏航不出错，确保党员教育落到实处、取得实效。