株洲市石峰区:做实“小切口、实战化、强引领” 提升党员教育服务大局实效

文章来源: 红星网  时间: 2025-12-29 17:03

2025年,株洲市石峰区以提升政治能力、增强履职本领、发挥先锋作用为重点,突出“小切口、实战化、强引领”,精准发力、系统推进,全区党员教育工作呈现出基础夯实、载体创新、实效增强的良好态势,为石峰区经济社会高质量发展注入“红色动能”。

突出政治引领,理论武装入脑入心。始终将政治建设摆在首位,坚持用党的创新理论统一全党思想、统一意志、统一行动。深化主题学习教育。将学习研讨、查摆问题、集中整治、开门教育等措施有机融合、一体推进,工作专班建立周例会工作机制、对全区单位全覆盖派出督导组和调研组,确保学有质量、查有力度,改有成效。全区各级党员领导干部查摆问题5693条,各单位纳入集中整治台账的968个问题,已完成整改312个,推动解决群众急难愁盼问题290个,累计建立制度或修订完善制度37项,保证学习教育成果常态长效。落实党员培训计划。围绕党员教育计划目标,有序推动全区1.8万余名党员深学细悟党的创新理论和习近平总书记考察湖南重要讲话指示精神。结合“三会一课”主题党日等形式,召开村(社区)书记、基层党务工作者等培训班11期,培训党员20470人次。创新学习载体。开展“送党课下基层”活动,通过领导带头讲、讲师专题讲、党组织书记普遍讲的形式,组织授课师资队伍34人,在全区范围送党课90余次。结合田心轨道交通产业社区工作开展联合主题党日活动,截至12月初,企地党员开展“共学共讲”“名师进社区”“工匠讲堂”等主题党日活动280余次,推动理论学习与产业发展、基层治理实践深度融合。

创新方式方法,教育载体提质增效。积极探索符合新时代要求、适应党员特点的教育培训方式方法,增强党员教育的吸引力、感染力。用活本土资源。在全面摸底全区党性教育资源的基础上,以实物、实景、实例、实事为载体,深度挖掘和整合区内红色资源(如秋瑾故居、桥头堡廉政教育基地)、产业资源(如中车科技文化展示中心)、治理示范点(如田心片区各示范小区)等,打造一批具有石峰特色的党员教育现场教学点。开发“品秋瑾诗词、感烈士情怀”党员教育路线1条,让党员在实地实景中感悟思想伟力、汲取奋进力量。树立良好导向。把宣传引导作为提升教育成效的有力抓手,多维度、立体化讲好石峰党员故事。开展群众活动,石峰区幸福邻里节视频获人民日报视频号转播,阅读量超1000万,抖音公众号点赞量超60万。精心制作推荐电教片3部,其中《璀璨弧光》《郭家塘的新“生”路》荣获全省党员教育电视片观摩交流优秀作品一等奖、二等奖,《我们的田心我们的家》《田心合伙人》系列短片在市级以上媒体播放量超6万次。以小区为单位设置70余块基层治理专栏,宣传田心产业社区工作,在区级媒体开设“田心焕新”专栏,发布原创报道28条、视频20余个,在省市级媒体上稿90余条,树立宣传导向,营造共建共享氛围。

坚持服务大局,实训内容紧贴实际。紧紧围绕区委、区政府中心工作和重点任务,精准设计培训内容,着力提升党员服务发展、服务基层、服务群众的能力。聚焦产业发展赋能。紧密对接田心轨道交通产业社区基层治理工作,将党员教育培训深度融入产业新城建设,组织三大主机企业、产业链龙头企业与田心片区87个社区开展党建企业结对,完成企地党建结对77对,结对率74.8%,建立需求资源双清单机制,解决民生问题292个,促进企业间技术交流和供需对接20项,解决产业链实际问题68个。聚焦基层治理增效。立足“打地基、搭平台、配资源、给激励、树导向”工作思路,在田心片区探索产业社区基层治理新模式,着力提升基层治理效能。创新构建“三级联动”治理体系,完成87个小区党支部动态优化,配备片组邻“三长”骨干队伍846人,实现楼栋长全覆盖。开展“党组织领办小区治理微项目”活动,通过“点单、议单、接单、评单”流程,推动解决小区环境整治、停车管理等问题320余个。聚焦乡村振兴助力。围绕壮大村级集体经济、发展特色农业、建设美丽乡村等主题,举办2025年农村党员冬春训,培训农村党员2320余人。聚焦专业能力提升。针对不同领域、不同岗位党员履职需求,联合相关部门开展专业化能力培训,其中机关党务工作者专题培训班覆盖324人,“两新”组织党建与经营融合培训覆盖260人,教育、卫生系统业务能力提升培训覆盖420人,实现重点领域党员专业能力系统提升。

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