近年来，株洲市渌口区立足党员教育资源分散、供需匹配不足等现实问题，创新推行“片区联训”模式，按照“地域相邻、资源互补、优势叠加”原则，将全区划分为多个党员教育联训片区，通过机制共建、资源共融、学用共促，打破党员教育“条块分割”壁垒，推动优质教育资源下沉一线、普惠共享，切实提升党员教育培训的针对性、实效性和吸引力。

建强联训机制，筑牢资源共享“压舱石”

机制保障是片区联训高效运转的关键。渌口区从组织领导、责任分工、运行管理三个层面发力，构建全链条保障体系，为资源共建共享提供坚实支撑。

健全统筹联动机制。由区委组织部牵头，统筹协调全区联训工作规划制定、资源整合、质量督导等重点任务。按照“地域相近、产业相关”原则，将全区8个镇划分为3个党员教育联训片区，每个片区由1个基础较好的镇党委牵头，其他镇党委协同配合，明确片区召集人、联络员及工作职责，形成“区委统筹、片区主抓、镇村联动”的工作格局。制定《渌口区党员教育片区联训工作实施办法》，明确联训目标、内容重点、实施步骤及保障措施，规范联训计划制定、课程安排、学员管理等工作流程，确保联训工作有序推进。

完善责任落实机制。建立片区联训工作责任制，明确各片区牵头单位与协同单位的职责分工，牵头单位负责统筹片区内资源整合、课程设计、活动组织等工作，协同单位负责本辖区党员参训组织、需求收集、意见反馈等工作。将片区联训工作纳入基层党建工作责任制考核和党组织书记抓基层党建述职评议考核重要内容。建立片区联训工作联席会议制度，每季度召开一次工作推进会，交流工作经验，研究解决存在问题，统筹推进下一阶段工作。

创新激励约束机制。制定片区联训工作激励办法，对在联训工作中表现突出的片区、单位和个人给予表彰奖励。建立党员参训激励机制，将党员参加片区联训情况纳入民主评议重要内容，对积极参训、表现优秀的党员给予积分奖励，对无故不参训、参训态度不端正的党员进行批评教育，引导党员主动参与学习培训。推行联训成效评估机制，通过问卷调查、座谈访谈、实践检验等方式，定期对片区联训课程质量、教学效果、党员满意度等进行评估，根据评估结果及时调整优化联训内容和形式。

整合优质资源，打造共建共享“资源库”

整合阵地资源，实现“阵地联用”。统筹整合片区内各镇党群服务中心、新时代文明实践站、红色教育基地等各类阵地资源，建立片区联训阵地清单，明确各阵地功能定位、承接能力和使用规范，实现阵地资源互联互通、共建共享。重点依托杨得志故居革命教育基地、红色伏波庙等优质红色资源，在各片区打造3—5个标准化联训教学点，串联形成“红色教育+产业实训+基层治理”特色研学线路，为党员提供沉浸式、体验式学习平台。推动片区内机关、企事业单位、“两新”组织党组织活动阵地向党员开放，实现阵地资源效益最大化，全年各片区累计共享阵地资源40余处，开展联训活动120余场次。

建强师资队伍，实现“师资共享”。以片区为单位整合师资力量，构建“骨干师资+本土名师+特邀专家”的多元化师资库，实现优质师资资源共享。从片区内党校讲师、部门领导干部、业务骨干中选拔优秀人才组建骨干师资队伍，负责政策解读、理论授课等基础教学任务；选聘片区内先进模范人物、优秀基层干部、乡村能人、老党员等组建本土师资队伍，通过“身边人讲身边事”的方式，分享基层工作经验和先进事迹；根据联训需求，邀请省市专家学者、优秀企业家等作为特邀讲师，开展专题讲座和业务辅导。建立师资库动态管理机制，定期开展师资培训和交流活动，提升师资队伍教学水平，目前各片区共享师资达80余人，全年开展师资共享教学60余场次。

共建精品课程，实现“课程共融”。坚持“需求导向、实用为王”，以片区为单位开展党员教育需求调研，收集不同群体党员在理论学习、业务技能、基层治理等方面的需求建议，建立“党员需求清单”。依托需求清单，整合片区内优质教学资源，共同开发精品课程，形成“理论课程+实践课程+特色课程”的课程体系。理论课程聚焦党的创新理论和方针政策，强化党员思想武装；实践课程围绕产业发展、基层治理、民生服务等重点工作，提升党员实战能力；特色课程挖掘片区内红色文化、先进典型等本土资源，打造具有地域特色的教学内容。

深化学用转化，激活联训赋能“动力源”

创新教学形式，提升学习实效。打破传统“填鸭式”教学模式，推行“互动式+场景式+体验式”教学，提升党员学习积极性和参与度。在片区联训中广泛开展案例分析、情景模拟、结构化研讨等互动教学活动，围绕征地拆迁、矛盾纠纷调解、乡村产业发展等重点难点问题，组织党员开展实战演练；依托片区内实训基地和研学线路，开展“一看一讲一示范”观摩培训，组织党员实地学习产业发展经验、基层治理模式；搭建线上学习平台，整合“共产党员网”“红星云”“株洲党建”等优质资源，打造“网站+微信公众号+视频号”三位一体线上投播体系，实现党员学习“随身听、随时学”，推动线上线下学习有机融合。全年各片区累计开展互动式、体验式联训活动80余场次，覆盖党员2万余人次。

搭建实践平台，推动学用相长。立足片区发展实际，搭建“联训+实践”平台，组织党员在实践中检验学习成果、提升能力素质。围绕乡村振兴、产业发展、基层治理等重点工作，在片区内组建党员志愿服务队、攻坚突击队，引导党员主动投身重点项目建设、民生实事办理等一线工作。常态化开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦群众急难愁盼问题，制定服务清单，推动党员在联训后主动认领服务任务，为群众解决实际困难。如碧鸿佳园小区党支部通过片区联训学习借鉴先进治理经验后，带领党员成功推动小区二次供电改造问题解决，为业主节省费用190万元；朱亭镇浦湾村通过片区联训学习产业发展经验，蹚出农文旅融合发展新路子，实现村集体经济经营性收入破百万。全年各片区党员累计帮助群众解决医保缴费、环境整治、产业发展等民生实事4万余件。

强化典型引领，营造浓厚氛围。深入挖掘片区内党员在联训学习和实践工作中涌现的先进典型，通过宣传栏、微信公众号、经验交流会等多种形式广泛宣传其先进事迹，发挥典型示范引领作用。组织先进典型走进片区联训课堂，分享学习心得和实践经验，引导党员比学赶超、争先进位。通过典型引领，在全区营造了“学先进、赶先进、当先进”的浓厚氛围，有效激发了党员干事创业的积极性和主动性，为渌口区高质量发展注入了强大动力。