发言稿

湘西汽车运输集团有限责任公司党委副书记 李周

尊敬的各位领导，同学们：

我是第六组的李周，末来自湘西汽运集团。这次有幸参加国有企业基层党组织书记培训示范班，系统学习党的二十届四中全会精神，赴韶山接受党性教育洗礼，深入研讨党建推动企业高质量发展路径。作为国有企业从事党建工作的一员，此次学习既是思想的再充电、党性的再锤炼，更是工作的再校准，收获颇丰、感悟至深，以下体会，敬请批评指正。

一、深学全会精神，把准发展“方向盘”

党的二十届四中全会聚焦“十五五”规划制定，提出的六个“坚持”为国企发展指明了根本方向。其中“坚持党的全面领导”“坚持高质量发展”“坚持统筹发展和安全”三大原则，与国有道路运输企业的使命担当高度契合。道路运输作为国民经济的“大动脉”，不仅是交通民生保障的关键载体，更是服务区域发展的重要支撑。

通过学习，我深刻认识到，必须把党的领导贯穿企业运营各方面全过程，将全会精神转化为企业发展的具体举措。要立足行业特点，以新发展理念引领转型，因地制宜培育新质生产力，在智慧运输、绿色物流等领域闯新路；同时坚守安全底线，完善风险防控体系，确保运输服务“不掉链”、民生保障“不断线”，以实际行动践行“两个维护”。

二、感悟红色初心，筑牢党性“压舱石”

走进韶山这片红色热土，通过实地参观、现场教学，我深切缅怀革命先辈的奋斗历程，重温党的初心使命。韶山精神所蕴含的坚定信仰、为民情怀和奋斗精神，是新时代国企党员干部的精神养分。作为基层党组织一名工作者，党性修养不仅是个人品德修养，更是引领企业发展的政治保障。

这次党性教育让我清醒认识到，国有企业的“根”在党、“魂”在党。要把韶山精神融入党建工作，强化政治纪律和组织纪律，引导党员干部在急难险重任务中冲锋在前；要坚守群众纪律这条“感情线”，聚焦旅客出行痛点和驾驶员诉求，通过优化服务流程、完善便民举措，让运输服务更有温度，以党性修养的提升凝聚企业发展的强大合力。

三、聚焦融合赋能，激活发展“新引擎”

培训中，党建与业务融合的实践案例让我深受启发。当前，部分国企存在党建与业务“两张皮”问题，破解这一难题，关键在于构建“思想融合、目标融合、机制融合”的三维路径。作为道路运输企业，必须坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”，让党建成为推动高质量发展的“红色引擎”。

下一步，我们将着力打造“党建+运输服务”品牌，建立“党委统筹、支部攻坚、党员示范”三级联动机制。在智慧场站建设、新能源车辆推广等重点项目中设立“党员先锋岗”，在节假日保通保畅、应急运输保障等任务中组建“党员突击队”；健全党建与经营绩效联动考核机制，将融合成效纳入基层党组织评级和干部考评，推动党建工作与安全生产、服务提升、改革创新深度融合。同时深化“双向培养”机制，把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务带头人，为企业发展注入人才动力。

我也会把这次培训作为一个新的起点。把学习成果转化为工作实效，以更强的党性、更实的举措、更优的作风，抓实基层党组织建设，推动党的二十届四中全会精神在道路运输一线落地生根，让党建引领企业高质量发展的道路越走越宽，为服务交通强国建设贡献更大力量。

最后也借此机会欢迎大家来湘西赓续友谊、交流学习，我在湘西等着您。

谢谢大家！