茶陵县:“四个着力”,凝聚“红色动能” 护航市场秩序与民生安全

文章来源: 红星网  时间: 2026-01-30 11:15

近年来,茶陵县市场监督管理局深入贯彻落实县委、县政府和上级部门决策部署,突出“讲政治、强监管、促发展、保安全、惠民生”,自觉将中心工作置于全县大局中谋划推进,以坚实的思想组织保障和优良作风,驱动市场监管效能持续提升,有力服务地方经济社会高质量发展。县局先后获评全省市场监管系统先进集体,事中事后监管在全省排名第一并荣获省政府真抓实干督查激励表彰;界首市场监管所荣获全国市场监管系统先进集体称号,县个体劳动者私营企业协会获评全国先进集体。

着力淬炼思想,把稳理想信念“方向盘”。始终将筑牢政治忠诚作为首要任务,教育引导全体党员干部不断增强政治自觉。严格执行“第一议题”制度,依托党委理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等载体,持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及系列重要讲话精神。充分运用茶陵丰富红色资源,常态化组织党员干部赴工农兵政府旧址、湾里红红军村等教育基地开展党性锻炼和政治忠诚教育,传承“听党话、跟党走”的红色基因。严格落实意识形态工作责任制,牢牢掌握意识形态工作领导权,加强县局官网、公众号等阵地建设与管理,及时传达贯彻上级精神,弘扬主旋律,凝聚正能量,近年来在各级主流媒体平台刊发稿件超百篇,有效展现了茶陵市监队伍的政治担当。

着力锻造组织,激活基层治理“强引擎”。树立大抓基层的鲜明导向,坚持重心下移、力量下沉,持续优化基层党组织设置,着力提升组织力。建强个私经济“红色引擎”,高标准建设茶陵县个体劳动者私营企业协会总支委员会,规范管理下设的5个分会党支部,注重从优秀党员企业主、个体工商户中选配支部班子。个私协党总支积极发挥桥梁纽带作用,创新开展“党建赋能、助力发展”系列活动,如持续推动党员会员开展“增加一个就业岗位”行动,累计帮助2500余名劳动力实现就业,有效服务了全县稳就业大局。强化骨干队伍培养,近年来累计选派党务工作者参加县级及以上培训10余期,组织内部业务培训4次,有效提升了党务干部履职能力。注重党内关怀,在重要节庆常态化走访慰问困难党员、老党员,营造团结互助、温暖有力的组织氛围,筑牢一线战斗堡垒。

着力锤炼作风,绷紧纪律规矩“高压线”。坚持严字当头、全面从严,持续涵养风清气正的政治生态。近年来,严格按照上级部署,扎实开展党纪学习教育,组织全体党员干部原原本本、逐章逐条学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》,各级党组织累计开展专题学习研讨40余次。局党委班子成员和支部联点领导带头讲授纪律党课5次,深入解读“六项纪律”主旨要义和规定要求。同时,将学习贯彻中央八项规定及其实施细则精神作为常修课,持续纠治“四风”顽疾,推动作风建设常态化长效化。强化警示教育的震慑作用,坚持用“身边事”教育“身边人”,集中通报市场监管领域及本区域发生的行风典型问题等案例30余起,深刻剖析问题根源,引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。扎紧织密制度笼子,结合市场监管执法实际,制定并严格执行《执法办案九条禁令》《行政处罚案件回访制度》等内部监督规定,加强对行政执法权力的制约和监督,规范自由裁量权,促进依法行政、文明执法,提升干部依法履职能力。

着力践行初心,搭建服务群众“连心桥”。牢固树立以人民为中心的工作导向,推动工作力量向服务民生一线汇聚。加强基层服务阵地建设,对全县10个基层所进行标准化改造,打造集服务、调解、咨询于一体的前沿窗口。广泛设立“党员示范岗”“党员责任区”,激励干部亮身份、践承诺、当表率。紧扣群众关切,将组织活动与解决实际问题相结合,围绕食品安全、计量惠民、消费维权等领域,常态化开展“党旗在一线高高飘扬”实践活动。创新推出的“手机变砝码,计量惠民生”活动服务群众超万人次。由业务骨干党员牵头,成立教育、医疗、燃气、农资等多支专项治理攻坚队,2022年以来,稳妥清退燃气安装违规收费800余万元,惠及居民3500余户。坚决守住安全底线,局党委班子成员分片负责,带领党员骨干常态化下沉,将食品安全、药品安全、特种设备安全及工业产品质量安全监管作为锤炼党性的实践考场。2025年,全县食品、药品抽检合格率分别达到97%和98%以上,特种设备定检率保持100%,已连续五年未发生重大安全事故,以实际行动守护了人民群众的生命财产安全与合法权益。

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