凤凰县始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实全面从严治党要求，紧扣作风建设主线，聚焦领导干部政绩观教育，通过强化思想引领、健全制度保障、注重实践检验，推动全县领导干部树立和践行正确政绩观，以优良作风凝聚发展合力，为美丽幸福新凤凰高质量发展提供坚强组织支撑。

强化思想铸魂，筑牢正确政绩观思想根基。坚持把思想教育作为培育正确政绩观的首要任务，融入作风建设全过程，构建“三维发力”教育体系，引导领导干部明方向、守初心。深化理论武装。县委常委会第一时间将习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述纳入第一议题，结合主题教育、专题研讨等形式，开展集中学习、专题宣讲，覆盖全县各级领导干部400余人次，推动理论学习入脑入心。强化警示教育。结合作风建设典型案例，组织观看《古城清风2025》等警示教育片，开展“以案为鉴、以案促改”专题活动，用身边事教育身边人，引导领导干部摒弃“急功近利”“虚假政绩”等错误观念，筑牢思想防线。弘扬优良传统。深入挖掘凤凰红色文化、廉政文化资源，组织领导干部开展实地研学活动，传承求真务实、真抓实干的优良作风，引导干部树立“功成不必在我、功成必定有我”的政绩理念。

健全制度保障，规范正确政绩观践行路径。立足组织职能，将制度建设贯穿作风建设和政绩观培育全过程，构建“三项机制”，推动领导干部按规律办事、按规矩履职。健全考核评价机制。优化领导干部考核指标体系，减少“重痕迹、轻实效”的形式化指标，增加民生改善、基层治理、生态保护等实绩指标权重，引导干部把精力放在办实事、求实效上。完善监督约束机制。结合巡察监督、审计监督、日常督查、群众监督，对苗头性、倾向性问题抓早抓小，约谈提醒干部，坚决纠治“形象工程”“面子工程”等形式主义、官僚主义问题。建立容错纠错机制。明确容错纠错的适用情形和程序，为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲，破除“多做多错、少做少错”的思想顾虑，引导干部大胆践行正确政绩观。

聚焦实践实干，检验正确政绩观落实成效。坚持以实践为导向，推动领导干部在作风建设中践行正确政绩观，构建“三个一线”实践体系，让政绩体现在为民服务、推动发展上。在乡村振兴一线践初心。县级领导干部包联乡镇、村（社区），聚焦产业发展、民生保障等重点任务，破解群众急难愁盼问题300余件，推动乡村振兴提质增效。在服务群众一线显担当。组织领导干部开展“我为群众办实事”实践活动，建立民生实事台账，推行“一线办公、现场督办”机制，解决就业、教育、医疗等民生问题200余件，提升群众幸福感。在攻坚克难一线验成效。围绕全县重点项目、信访维稳、生态保护等难点工作，组建领导干部攻坚专班，推动一批制约发展的堵点难点问题得到有效解决，以实干实绩彰显正确政绩观，推动全县作风建设持续向好、各项工作提质增效。