近年来，长沙市望城区丁字湾街道深入实施“党建聚力计划”，以“1+3+N”区域化党建工作机制为抓手，聚焦基层治理痛点、区域发展难点、群众需求堵点，推动组织优势转化为治理效能，为区域高质量发展提供坚强组织保障。

聚力“组织联动”，构建区域统筹新格局。坚持以组织联动促进资源整合、力量融合，构建区域一体、上下贯通、执行有力的党建工作体系。成立街道“大工委”，吸纳9家驻街单位、3所高校、5家企业党组织为成员单位，系统整合阵地、师资、服务等资源50余项，推动资源有效聚合、供需高效对接。依托“双报到双服务”和社区人才库，聘任53名机关企事业单位骨干、知名人士为社区“兼职委员”，引导急救专家、高校教授等专业力量下沉一线，提升基层服务专业化水平。推行“三张清单”项目制管理模式，由大工委成员签约认领项目，明确牵头责任、推进落实和群众评议，形成闭环管理。如机关三支部牵头“街美共治”项目，联动高校、商圈、交警、环卫、物业等多方力量，打造“石乡夜市”，获群众广泛好评。

聚焦“融合发展”，激活区域发展新引擎。推动党建工作与产业发展、民生服务、基层治理深度融合，把组织优势转化为发展优势、治理效能。建立项目联席会议制度，统一调度、优化配置优势资源，通过校企社联动推出“服务换空间”政策，成功引入振新影视项目，带动就业40人；延伸微党校功能，联合湾田党委链接区人社、新媒体协会资源，开设AI等技能培训，助力60名学员搭上“流量快车”。紧贴发展需要，将资源、力量、项目向开发建设、产业培育、企业发展一线倾斜，依托“丁城纪”视频号为非遗项目、特色餐饮、商圈地产持续发声引流；街村联动帮扶非遗手艺人郝冠雄打响“小娇漆”品牌，推动新厂房投入运营。秉持“办公区域最小化、服务空间最大化”理念，将九成阵地用于服务供给，李家湖社区联合卫健部门打造社区健康服务中心，引入社会组织运营童享驿站、红色之家，社区全龄友好服务成色更足。

聚实“民生服务”，书写幸福生活新答卷。始终把群众满意作为第一标准，以务实举措解民忧、惠民生、暖民心。通过“敲门扫楼”“12345”热线等渠道广泛收集群众诉求，深入一线扎实调研，确保决策接地气、服务更精准。针对合能花园重点保交楼项目配套不足问题，社区组织楼栋长上门走访征求意见，与开发商、物业协商盘活闲置物管用房，打造小区雷锋驿站和居家养老服务中心，有力回应住户需求，有效疏导业主与物业矛盾。实行项目包联、专班推进、定期调度，关键节点一线指挥、现场协调，在中南林业科技大学涉外学院董事长亲自调度下，“校外创业实践基地”顺利落地，促成怡程摄影等学生创业项目入驻，初步形成“社区创作、街区取景、片区带动”的文创生态。坚持中期座谈听意见、收尾测评看满意度，项目群众满意率均超95%，李家湖社区智慧健身房开业一月服务超2000人次，石韵社区金种子大礼堂开放5年来累计服务超10万人次，群众获得感、幸福感持续提升。