近年来，长沙市望城区深刻把握长沙建设全球研发中心城市的历史机遇，深入实施新时代“人才强区”战略，坚持以“一体推进、一流标准、一站集成”为抓手，全面汇聚人才资源，充分激活创新动力，为区域高质量发展提供坚实人才支撑。

坚持“一体推进”，构建全域联动新格局。一是强化政策资金双支持。成立人才工作领导小组，统筹29个成员单位构建协同机制；制定“创新创业在望城”三年行动计划，先行实施“乡村CEO”引进计划，构建“1+10+N”人才政策矩阵；每年设立3000万元人才专项资金，常设2000万元海归小镇产业发展专项资金，近三年累计兑现各类人才奖补资金1.7亿元。二是突出企业用才主阵地。支持龙头企业与高校院所共建人才培养基地，实行订单式培养，通过揭榜挂帅招引全球领军人才；鼓励企业自建或联建研发平台，搭建科研创新平台302个；深化产学研融合，引进科技副总10名，派驻科技特派员264名。三是释放市场资源强效能。规划引进技术经理人，支持成立创业经纪人协会，为OPC入驻和科技成果转化提供专业服务；构建总规模176亿元的产才基金矩阵，推出全省首个创业保险及“望青贷”金融服务，让人才“金点子”获得“金支持”。

对标“一流标准”，打造全球链接新地标。一是构建国际化宜居新典范。抢抓“两湖一谷”战略机遇，建设大泽湖国际人才社区，系统规划研发核心区、产业转化区、生活配套区三大板块；布局国际化人才公寓、酒店式人才驿站，导入教育、医疗等优质资源，“15分钟国际生活圈”全面成型。二是搭建一站式服务快车道。运营国际人才社区“一站式”平台，配备双语工作人员，整合出入境、人才认定等高频事项，实现“一窗受理、并联审批”；引入第三方专业机构，链接法务、知识产权等资源，构建“政务+专业”集成服务体系。三是构筑全要素产业聚能链。聚焦量子科技、人工智能等前沿领域，布局留创园、共享实验室等高能级载体，配套“海归小镇人才和产业发展政策2.0版”；深化与欧美同学会等组织合作，链接全球资源，成功引进优质项目42个，总投资超130亿元。

做实“一站集成”，激活全维发展新动能。一是织密家门口服务网。出台“人才YI家”实施办法，构建“区级总站—街镇驿站—村社基站”三级阵地矩阵，上线综合人才服务平台，打造青年人才友好示范街区，形成覆盖城乡的“10分钟人才服务圈”，累计服务超2万人次。二是打造高能级孵化器。构建“科创+文创+乡创+信创”四创联动格局，高标准建设十大孵化空间，组建创业导师团，配套“创享30条”专项政策；依托品牌赛事链接全球创业英才，累计引进优质项目120余个。三是驱动特色化新引擎。立足街镇特色禀赋，实施“创沙洲·社区合伙人”计划，举办“乔江夜话”等活动百余场，推动人才智慧与基层需求对接；创新“驿起共创”等措施，为返乡人才提供全链条陪跑服务，孵化品牌主理人、电商新农人百余名，吸引优质农文旅项目百余个，带动村民增收超千万元。