衡阳县直机关工委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，牢牢把握新时代党的建设总要求，牵头抓总、履职尽责，推动县直机关各级党组织紧紧围绕中心、建强队伍、服务群众，实打实推进机关党建高质量发展，为县委“四聚一强”工作思路落地见效、推动县域经济社会高质量发展凝聚起强大党建力量。

坚持政治统领，把稳思想“定盘星”，筑牢忠诚之基

始终把政治建设摆在首位，强化理论武装，引导全体机关党员干部以实际行动践行“两个维护”。深学细悟强思想。坚持“抓机关带系统、抓党员带干部”，健全完善“党组（党委）领学、党支部研学、党小组深学、党员干部讲学”的四级学习机制，让领导干部“领头学”、普通党员“跟进学”，推动学用结合、笃信笃行。铸魂育人守忠诚。深入开展政治机关意识教育、对党忠诚教育，用好用活夏明翰党性教育基地等本土红色资源，组织机关党员干部开展沉浸式、体验式学习。深挖本土红色故事、打造精品党课，《把信仰镌刻进生命》《铁一般的信仰》获评全省精品微党课优秀作品，夏明翰烈士信仰如磐的英雄事迹登上CCTV1《国家荣光》栏目。守牢底线筑屏障。严格落实意识形态和统战工作责任制，将两项工作纳入党组（党委）书记抓基层党建述职评议考核，定期分析研判意识形态领域形势，防范意识形态风险。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，累计开展理论学习中心组集体学习200余次，举办读书班70余场次，引导党员干部自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

夯实基层基础，筑牢堡垒“压舱石”，激活基层动能

坚持大抓基层的鲜明导向，聚焦支部标准化规范化建设，补短板、强弱项，让每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。织密组织“一张网”。优化调整机关党组织设置，及时做好党支部成立、撤销、转隶工作；严格落实基层党组织按期换届制度，按照“三请示三批复”程序，全程指导党组织换届选举和委员补选，选优配强党务干部，实现党的组织和党的工作全覆盖、无死角。严肃生活“常态化”。严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，指导所属党组织高质量召开民主生活会和组织生活会，从严落实“三会一课”、主题党日等基本制度，让党内政治生活严起来实起来。建强队伍“主力军”。严把党员发展“入口关”，开展部门联审、毛发毒品检测，全年发展党员37名，26名预备党员按期转正。举办入党积极分子和新党员集中培训班，分别有173人次、104人次参训。用心用情关爱党员，走访慰问生活困难党员103名，发放慰问资金6.18万元；补助流动党员党组织1个，发放补助资金5万元。举办2025年县直机关党内统计直统业务培训班，高质量完成党内直统各项工作，夯实党建工作数据基础。

健全责任体系，拧紧党建“责任链”，推动落实见效

坚持守土有责、守土尽责，不断健全党建工作责任体系，推动机关党建各项工作落地落细、见行见效。健全机制明责任。坚持“书记抓、抓书记”，开展机关党组织书记抓基层党建述职评议考核，实行“日常指导+专项调研+年度考核”，突出实绩导向、注重群众评价，将考核结果作为领导班子和领导干部综合评价、选拔任用的重要依据，倒逼责任落实。强化指导破难题。落实工委委员会常态化议事机制，全年召开6次工委委员会议。采取“四不两直”方式调研指导40余次，发现并督促整改问题100余个，推动基层党建工作提质增效。赋能提升强本领。举办县直机关学习贯彻党的二十届四中全会精神暨2025年机关党组织书记和党务工作者培训班，创新采用“专题授课+研讨交流+理论测试”的多元化课程体系，分别有167人次、136人次参训，有效提升了党务工作队伍的政治素养和业务能力。

深化融合发展，激活服务“新引擎”，彰显党建价值

坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，推动机关党建与全县中心工作深度融合，把党建优势转化为发展优势、服务优势。聚焦中心强服务。始终坚持“中心工作推进到哪里，党建工作就覆盖到哪里、保障到哪里”，指导各单位结合业务特点，培育打造“明翰家乡‘后来人’”“红管家”“税务蓝·党旗红”等特色党建品牌，以品牌引领促党建提质、促业务发展。紧扣发展显担当。紧紧围绕县委“三五一”工作思路和县域经济高质量发展“五大行动”，在重大工程、重点项目、重要工作一线成立“攻坚支部”，组织党员干部冲锋在前、攻坚克难，助力衡阳县先后斩获“全省县域经济先进县”“全省城乡客运一体化改革县”等多项国省荣誉，为县域经济高质量发展注入强劲动力。扎根群众办实事。聚焦就业、教育、医疗等民生领域，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，用心用情解决群众急难愁盼问题，不断增强群众获得感、幸福感、安全感，以实际行动践行以人民为中心的发展思想。