近年来，威胜集团党委积极探索、勇于创新，逐步形成了具有鲜明企业特色的“333工作法”（即三个互动强交流、三个促进创发展、三个能量助产业）。全方位、特色化地为企业员工提供贴心服务，让党建工作与企业发展同频共振、相得益彰。凭借在党建工作中的卓越表现，威胜集团党委先后荣获“湖南省标杆党组织”、长沙市先进基层党组织、“湖南湘江新区先进基层党组织”等众多荣誉称号。

产业共振：龙头引领行业赋能，构建生态共赢格局

在区域经济发展中，产业协同是重要推动力。作为湘江新区电子信息产业链党委的龙头企业，威胜集团党委发挥“平台聚能、人才蓄能、产业赋能”的党建引领优势，为产业链上下游企业搭建起了沟通合作的桥梁，推动产业协同发展。党群服务中心投入使用后，成为产业链的重要交流窗口。累计接待参观交流600余批次，举办产业链党建联席会议及交流活动30余场，开展行业知识、经营管理、供应链建设等经验交流活动10余次。积极帮助上下游企业供需对接、技术合作等，促成产业链上下游项目相链接，构建起“党建链串联供应链、创新链赋能价值链”的产业生态共同体。湘江新区电子信息产业链党委让各企业在产业生态共同体中相互依存、相互促进，共享产业协同发展红利。威胜集团党委也将继续发挥积极作用，创新党建引领产业发展模式，为构建更紧密、高效、可持续的产业生态共同体，推动区域经济高质量发展贡献力量。

创新驱动：筑牢企业发展根基，激活员工成长动能

威胜集团党委以“促进企业发展、促进员工成长、促进责任担当”为出发点，在实践中探索出一条党建与经营深度融合的创新之路。集团设立的“创新创业基金”，通过设立创新项目孵化专项、举办“威胜杯”品牌双创赛、实施创新成果转化激励等举措，营造“全员创新、全面创新”的良好氛围，截至目前已累计发放1500余万元，奖励创新项目2500余项。以“双向培养”为目标，把骨干精英吸纳进党员队伍，同时将优秀党员提拔成为领导干部，充分发挥党员的模范带头作用；紧扣“建设知识型、技能型、创新型产业工人大军”的目标，扎实推进产业工人队伍建设改革，通过不断优化产业工人技能培训体系，成功培养近3000名知行兼具、一专多能、创新创造的技能人才。同时，威胜将党员先锋岗、技术攻关小组与产改任务紧密结合，形成“党建带工建、工建促产改”的良性循环，让党建工作真正成为企业发展的强大助推器，推动了党建与业务深度融合。

文化纽带：打造特色党群阵地，深度融合党建群团

威胜集团持续升级打造一体化智慧党群服务中心，通过空间重构、服务升级、科技赋能与产业联动，将党群阵地建设成为员工“愿意来、经常来、喜欢来”的红色家园。涵盖党建智慧展厅、全国职工书屋、室内羽毛球场、篮球场、EAP员工心理援助中心、智慧健身房、瑜伽室、会议室等多个功能区，通过差异化布局，既与业务展厅形成互补，又深度融入企业特色。每年精心组织超40场企业文化活动。近几年党群服务中心的智慧化升级更成为亮点：2021年建成湖南省首家智慧健身中心，通过数据监测优化员工健康管理，参与人数超4000人次；全国职工书屋与喜马拉雅合作，实现线上线下“看书+听书”双模式，年服务员工超万人次；2025年完成党建阵地的数智化升级，并成功获评“湘江新区一类示范党群活动阵地”。

幸福威胜：围绕员工核心需求，助力夯实幸福根基

威胜将管理与机制创新作为企业发展的核心驱动力，以全方位、多层次的关爱举措，为员工撑起一片广阔的发展天空。2007年设立的扶助基金，至今已成功开展150余期专题帮扶，累计发放金额超 750万元；每年园区提质改造费用超千万元，在办公、食堂、宿舍、健身及场地等方面逐步改善，这些投入细致入微地渗透到员工生活的每一个角落。从关注职工的工作生活环境，到呵护员工的身体心理健康，再到拓宽员工的职业成长通道，全方位提升员工的生活品质。威胜先后荣获“全国五一劳动奖状”“全国就业与社会保障先进民营企业”“全国青年安全生产示范岗”、湖南省“百优食堂”“党建强、发展强”标杆引领企业、“湖南省幸福企业试点单位”等多项荣誉称号。

威胜用实践证明党建与企业经营并非“两张皮”，而是可以深度融合、相互促进。从独具匠心的党群阵地打造，到润物无声的企业文化滋养；从激发活力的创新创业驱动，到携手共进的产业生态构建，每一步都坚实有力，每一个举措都彰显着智慧与担当。不仅为自身发展铸就了坚实壁垒，更为“两新”组织党建与企业发展深度融合提供了鲜活样本。展望未来，威胜必将继续秉持初心，在党建促发展中不断书写幸福企业的创新篇章！