近年来，东安县坚持把党员冬春训作为加强党员教育管理、提升党员能力素质的重要抓手，创新打造“身边课堂”，将学习阵地延伸至党员家门口、生产一线。通过阵地前移，推动冬春训实现从“集中灌输”到“精准滴灌”、从“被动参与”到“主动融入”的转变，为基层治理与乡村振兴注入了强劲的“红色动能”。

筑牢阵地体系，推动身边课堂触手可及。坚持“方便党员、贴近实际”原则，构建“固定+流动+线上”三位一体的阵地体系。建强固定阵地，提档升级县乡两级党校，挖掘本土资源打造16个涵盖基层党建、乡村振兴等主题的现场教学点，形成“镇有党校、村有站点”的格局。延伸流动阵地，依托党群服务中心、田间地头、产业园区设立“流动课堂”，组织师资力量下沉，把课堂搬到春耕现场、种植基地、电商直播间，让党员在生产一线加油充电。拓展线上阵地，依托共产党员网、红星网等平台，构建“远教终端+云课堂”体系，利用5G智慧广播和“村村响”大喇叭，将优质资源推送到“指尖”、传播到“耳边”，确保党员“流动不流学、年老不辍学”。

精准配置课程，推动学习内容有滋有味。坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，通过调研建立党员教育需求数据库，定制“个性化”培训套餐。深挖老山界、红七军“东安转兵”等本土红色资源，开发特色党性课程，筑牢党员思想根基。聚焦乡村振兴重点任务，组建多元化师资队伍，推出“东安鸡制作技艺”“沃柑种植”“电商直播带货”等实用课程，邀请致富带头人和党员群众代表等现身说法，分享农业生产经营经验理念。聚焦基层治理，结合片组邻“三长制”工作，开展法治乡村、矛盾调处等培训，提升党员治理水平。针对年老体弱和流动党员，分别采取“送学上门”和“线上导学”模式，确保培训全覆盖，近年来累计送学1500余人次。

创新教学模式，推动教育培训入脑入心。打破“你讲我听”的传统灌输，创新推出“微党课+屋场会”“现场教学+分组研讨”等互动式教学。推广“乡言村语”宣讲，组织骨干力量利用“屋场会”“庭院座谈”等形式，用“小故事”讲透“大道理”，累计开展宣讲100余场次。深化“数字教学”应用，实现“三屏联动”，开设“银发云课堂”，方便不同群体党员便捷参学。注重以学促练，将冬春训与主题党日深度融合，组织党员深入田间地头开展实践教学，横塘镇在春耕一线设课堂，芦洪市镇开展“绿色”教学，白牙市镇把课堂搬进直播间，让党员在实践中消化知识、提升本领。同时，精心制作《农田守望者》《匠心向党》等党员教育片，丰富培训形式，提升学习实效。

深化成果转化，推动为民服务落地见效。坚持学思用贯通，推动党员把冬春训成果转化为服务群众的实际行动。组建党员志愿服务队120支，聚焦群众急难愁盼，将问题解决在一线、矛盾化解在一线、服务提升在一线。累计开展活动420余次，参与党员3500余人次，解决实际问题2800余个。推动党员带头创业致富，通过技能培训引导党员发展特色产业、投身电商助农，形成了“党员带头学、群众跟着干”的生动局面。建立“课前调研—课中服务—课后问效”闭环机制，以跟踪回访倒逼培训优化，确保培训成果落地生根。如今，越来越多的党员在“身边课堂”中淬炼初心，在基层一线践行使命，让党旗在服务群众的最前沿高高飘扬。