在推进基层治理现代化的实践中，衡阳市石鼓区潇湘街道党工委深刻把握新时代党建工作的新要求，创新实施“聚新同行、聚能共治、聚力惠民”工作法。通过将党组织的政治优势转化为治理效能与服务动能，潇湘街道走出了一条党建引领下有温度、有深度、有力度的基层善治之路。

聚新同行：织密组织网，让新兴群体“有家有为”

面对非公企业、外卖骑手、快递小哥等新兴领域带来的治理新课题，潇湘街道党工委坚持“人在哪里，党员在哪里，党的建设就推进到哪里”，以党建覆盖“空白点”点燃发展“新引擎”。

街道紧扣区委组织部、区委社工部工作要求，以社区党总支与新兴领域党支部“互联共建”为抓手，深入开展“两个覆盖”攻坚行动。通过“一对一”指导、“手把手”帮扶，街道先后召开4次专题部署会，对辖区商圈、楼栋进行地毯式摸排，确保新兴领域党的组织应建尽建、工作覆盖率达100%。定期开展的政策宣讲和党建交流活动，不仅让流动党员找到了“家”，更让党的旗帜在新兴领域高高飘扬。

“以前跑单累了只能靠在大树下歇脚，现在有了暖心驿站，就像有了一个路上的家。”外卖小哥刘军的感慨，道出了许多新就业群体的心声。街道精准对接新业态从业者的现实需求，依托社区党群服务中心，在人员密集区打造集“社区食堂”“爱心驿站”于一体的服务矩阵，累计提供平价餐食、饮水充电等服务160余人次。在服务的同时，街道创新引导机制，组建“红雁”等4支志愿服务队，吸纳290余名新就业群体担任“移动探头”和“宣传喇叭”，参与巩文巩卫、隐患排查。从“旁观者”到“合伙人”，新就业群体的归属感与成就感油然而生。

聚能共治：画好同心圆，构建多元治理“新格局”

基层治理不是“独角戏”，而是“大合唱”。潇湘街道坚持以党建为轴心，整合资源、贯通层级，构建起多方协同、共建共享的治理共同体。

街道构建起“街道党工委—社区党组织—网格党支部—党员中心户”的四级联动体系，并深度融合片组邻“三长制”，选优配强片长43名、组长158名、邻长698名。这支群众身边的骨干力量，如同治理体系的“神经末梢”，他们活跃在楼栋院落，累计开展政策宣传、矛盾调解等微服务512件，真正实现了“街道统筹、社区主导、网格发力、邻里参与”的良性互动。

以自治“破题”，针对楼道杂物堆积、老旧小区内涝等居民急难愁盼问题，通过“居民提、大家议、共同定”的方式，成功破解难题102件，让居民从“站着看”变为“动手干”。以法治“护航”，联动司法所开展集中宣传6场，发放资料千余份，引导群众遇事找法、解决问题用法。以德治“润心”，在便民服务中心设立党员示范岗，通过文明劝导、典型选树，让文明新风吹进千家万户。

聚力惠民：答好民生卷，擦亮幸福生活“新底色”

“民生无小事，枝叶总关情。”潇湘街道将党的群众路线转化为实实在在的民生行动，把工作做到群众心坎上，让发展的实绩更有“温度”，让群众的幸福更有“质感”。

依托网格化管理，街道深化“吹哨报到”机制，推动“12345热线+网格”深度融合，建立起“线上接单、线下办结”的快速响应链。街道班子成员带头下沉，召开屋场恳谈会27场，面对面听民意、实打实解难题。2025年以来，累计办理群众诉求553件，回访满意率稳定在90%以上，切实做到了“小事不出网格、大事不出街道”。

聚焦群众身边的“关键小事”，深入开展“微改造·精提升”行动。从老旧小区加装电梯到增设充电桩，一个个民生项目的落地（累计187个），让老城区焕发新面貌。同时，街道积极链接辖区资源，联合医院、银行、学校等单位开展“健康义诊”“金融讲座”等党群联谊活动85场，让优质公共服务触手可及，绘就了邻里和睦、守望相助的幸福画卷。

从“聚新”的广度，到“聚能”的深度，再到“聚力”的温度，石鼓区潇湘街道用“三聚三新”的生动实践，回答了党建引领基层治理的时代命题。下一步，潇湘街道将继续深耕党建责任田，以更有力的举措、更务实的作风，不断提升治理体系和治理能力现代化水平，为建设更高水平的幸福家园贡献“潇湘力量”。