近年来，南县在省委、市委、县委坚强领导和省委、市委老干部局精心指导下，紧扣“三湘银智”行动计划部署，团结引导广大离退休干部发挥政治优势、威望优势、专业优势，在思想引领、基层治理、乡村振兴三大领域主动作为、实干争先，为县域高质量发展注入强劲“银发动能”。

强化思想建设，筑牢银发引领的“根与魂”。始终把激发“政治优势”作为首要任务，引导老干部主动投身思想建设主战场。一是深耕红色宣讲，让革命薪火代代传。立足南县“两馆一路”红色底蕴（段德昌烈士生平事迹陈列馆、厂窖惨案遇难同胞纪念馆两个全国爱国主义教育示范基地，青年毛泽东南县游学调查之路），组织老干部拍摄《从血泪走向复兴：厂窖惨案82年祭》《一代传奇誉“火龙”》等微宣讲视频，撰写党史红色故事。组建“银发红色宣讲团”，深入乡镇、社区、校园、机关开展巡回宣讲，2025年以来累计开展宣讲80余场，覆盖群众超万人次。二是深耕文脉传承，让本土文化焕生机。组织老干部编纂《南县苏区歌谣选》，收集整理红色歌谣600余首，填补南县苏区歌谣系统整理空白。针对南茅运河这一标志性水利工程，邀请张新元、何金华两位老干部牵头成立文化研究小组，历时两年整理编撰资料二十余万字，为运河文化保护开发提供坚实支撑。三是深耕关爱育人，让青春幼苗向阳长。作为全国首届“关爱明天、普法先行”青少年普法教育示范区，整合退休的公检法司、教师等多方资源，组建青少年法治教育宣讲团，开展送法进校园活动188场次，发放资料2万余份。退休法官夏疏河12年坚守普法一线，深入68所中小学授课，编写专属讲稿纳入全县法治教材。县原人大常委会副主任、关工委执行主任刘舜球扎根岗位13年，牵头开展特困留守儿童结对帮扶、暑期兴趣培训、防溺水巡查等关爱活动，2025年获评“全国关心下一代工作先进工作者”，成为青少年成长路上的暖心守护者。

助力基层治理，夯实银发扎根的“基与柱”。发挥老干部“威望优势”，着力破解治理难题，推动基层治理提质增效。一是聚焦矛盾调解，以银发威望促和谐。组建“法润南洲调解中心”，吸纳10余名具备法律背景、调解经验的老干部成立“银发调解队”，参与邻里、土地、家庭等纠纷化解，近年来累计调处矛盾120余起，调解成功率超95%。依托屋场会、“法治夜话”等平台，常态化开展普法宣传，打通基层普法“最后一公里”。二是聚焦乡风文明，以银发情怀树新风。县老年书画协会开展送春联、书画进校园等志愿活动，开设银龄书画公益课堂，免费培训群众500余人次。老干部主动担任村（社区）红白理事会理事长、理事，带头倡导婚事简办、厚养薄葬，抵制大操大办、铺张浪费。今年春节期间，茅草街镇灵官洲村岳父婚礼现场退还18.8万元彩礼、仅留100元寓意吉祥的暖心举动走红网络，这场举动看似偶然，实则是南县移风易俗工作成效的集中体现，也是南县老干部引领文明新风的生动见证。三是聚焦小区治理，以银发担当解难题。选拔8名素质高、威信强、热心公益的老干部担任小区业委会成员，对接物业、社区和业主，破解电梯老化、飞线充电、环境脏乱等痛点。推动10余个小区完成电梯维修更换，协调安装充电桩200余个，组织开展卫生清扫清运，推动实现“治理有温度、生活有幸福”。

服务乡村振兴，赋能高质量发展的“力与效”。立足农业大县实际，引导老干部发挥“专业优势”，成为乡村振兴的“技术员”“智囊团”。一是聚焦产业引领，以银发智慧强链条。聘请退休“老农人”周建新、黄群担任稻虾全产业链联合党委书记、副书记，牵头开展专题调研，形成高质量调研报告12篇，为县委、县政府决策提供参考。组织修订稻虾米团体标准，推动产业标准化、品牌化发展。两位老同志长期带领县域涉农企业赴全国各地参展拓市，助推优质湘米走出湖南、走向全国。搭建政企沟通平台，牵头举办“县长微座谈”20期，协调解决企业人才、融资、市场等难题。二是聚焦民生护航，以银发实干保增收。2024年特大旱情期间，周建新同志多方协调，争取专项资金打设应急机井近200口，解决6个乡镇生产用水难题，帮助养殖户渡过难关。大力推行订单农业，2025年落实签约面积35.8万亩，带动村集体增收超50万元、种养户增收超800万元，构建起多方共赢的利益共同体。三是聚焦科技赋能，以银发技术提效能。县老科协组建农业综合、特种水产等4支技术服务队，推广良种良法和社会化托管服务，探索益生菌、生物藻改水生态养殖模式。参与南县伟业机械制造有限公司产品研发设计，多项成果获国家专利，填补了南县农机技术空白。2025年，县农机服务银发人才工作室获评全省“服务打造国家重要先进制造业高地银发人才工作站（室）”，实现了“人才聚、服务沉、效益升”的目标。

下一步，南县将以更高标准、更实举措、更优服务，持续推动“三湘银智”行动计划走深走实，引导广大离退休干部继续发光发热，为新时代高标准的“山乡巨变”和持续奋力打造新时代“一县一海一基地”，贡献更磅礴的银发力量！