党员冬春训，是加强基层党员教育、锤炼党性修养、凝聚社区治理力量的重要抓手。今年以来，湘潭市岳塘区霞城街道牡丹社区党总支结合自身党员队伍特点——退休党员占比高、在职党员较为分散、老年党员数量多，精准发力、创新形式，以特色党建阵地为依托，以常态化组织生活为载体，以服务居民群众为落脚点，将党员冬春训工作做细做实，推动理论学习与基层治理、为民服务深度融合，让党员教育更有温度、更富实效、更具特色，打通基层党建服务群众“最后一公里”。

精准滴灌，打破“一刀切”，实现学习“不漏一人”。告别以往“大水漫灌”式的培训模式，社区党总支针对不同党员群体，推出差异化学习举措，有效破解各类党员参学难题。依托党员活动室、小区党群服务站、牡丹亭等党建阵地，严格落实“三会一课”、主题党日制度，让理论学习更贴近社区实际、更贴合党员日常。

面对占比近七成的退休老年党员，社区兼顾老人身体状况，除了在社区开设固定学习课堂，开展专题党课、政策理论宣讲；同时把课堂搬到牡丹亭，打造休闲式研学空间，让老党员在轻松的氛围里交流心得、学习理论。针对行动不便、高龄体弱的党员，专门组建青年党员送学小分队，上门送学习资料、讲理论知识，让老党员足不出户也能紧跟学习步伐。

针对在职党员时间零散、难集中学习的问题，搭建“线上+线下”灵活学习平台，通过党建微信群、学习强国平台推送学习内容，利用晚间、周末开展小型研讨，实现工作、学习两不误。对于流动党员，安排专人一对一线上联络，通过视频连线、远程送学等方式，让他们离乡不离党、流动不流失，全程参与冬春训学习。

学用相融，跳出“纸上谈”，让教育落地见效。理论学习入脑入心，为民实践走深走实。社区党总支坚持学用结合、知行合一，让党员冬春训不局限于书本课堂，更扎根在社区治理一线。以主题党日为核心载体，围绕党的创新理论、基层治理政策等内容，由党总支书记带头领学、老党员分享经历，通过专题授课、红色观影、交流互动等形式，让理论学习更生动、更易懂，筑牢党员思想根基。

同时，将冬春训实践环节与走找想促“三听三问”活动紧密结合，组织党员下沉小区网格、走进居民家中，面对面倾听群众心声、了解民生需求、收集意见建议，精准摸清居民急难愁盼问题。针对收集到的民生诉求，党员们带头开展环境卫生整治、帮扶困难群众、宣传惠民政策、调解邻里矛盾等志愿服务，把学习成果转化为服务群众的实际行动，用实干践行党员初心。

长效发力，不搞“一阵风”，巩固冬训成果。为避免党员冬春训流于形式，社区党总支构建“统筹安排、层层落实、跟踪问效”的工作闭环，压实党总支、党支部、党小组三级责任，将组织生活、走访服务全程融入冬春训，细化学习计划、严明学习纪律，确保各项工作落地见效。

此外，充分盘活小区党群服务站、牡丹亭阵地资源，打造集学习、议事、服务于一体的综合性平台，以冬春训为契机，补齐党员教育管理短板，建立常态化学习教育机制，让党员教育从阶段性集中培训，转变为日常化长效学习，不断提升基层党组织的凝聚力和战斗力。