在江永县产业开发区，一面鲜红党旗挺立在再生铝产业链最前沿。近年来，江永县以“链上党建”为抓手，紧扣党建联建、技术攻关、人才引进、政企联动等关键环节，把党组织建在产业链、党员作用落在关键岗位，以组织力激活生产力，让“党建红”成为再生铝产业高质量发展的鲜明底色。

组织串链建堡垒 抱团发展破壁垒

“自2025年7月三期工程正式投产后，订单源源不断，目前5个项目的产能都达到了预期，还解决了200多个就业岗位。”永州市中新铝业有限公司副总经理顾冬介绍道。

中新铝业2018年落户江永，是湖南省最大再生铝回收利用企业、县域铝产业集群龙头。企业联合党支部坚持党建跟着生产走、支部建在产业链上，构建“党支部+党小组+党员示范岗”三级体系，把党员骨干嵌入熔炼、质检、销售、技术等关键岗位，实现党建与生产经营同部署、同推进、同考核。

党支部牵头组建产业链党建联盟，联动湘铝科技、青鹤铝业等20余家上下游企业党组织，打破信息孤岛、整合要素资源。建立月例会、季联动等机制，累计召开联席会议16次，解决原料供应、技术共享、市场拓展等共性难题32个。通过党建联建，企业抱团发展、互利共赢，串起“回收—熔铸—加工—应用”完整闭环，产业集群年产值达40亿元、税收超2亿元，实现“一家红”到“一片红”的蝶变。

党建聚才强队伍 匠心育人留骨干

人才是产业链核心支撑。党支部实施红色引才、匠心育才、暖心留才三大工程，为产业发展注入人才活水。

自建30人规模的高素质专业研发团队，每年超5%科研经费投入，自主研发申请15项发明专利，其中两项已获授权。

推行“党建+校企合作”，与湖南科技学院、永州职业技术学院等开设“中新铝业订单班”，年培专业人才50余名。建立“党员师徒结对”，12名党员骨干带36名青年员工，育成中级技工42名、高级技工15名。组建党员招工服务队，联动人社部门进村入户招聘，落实本地员工入职补贴，累计招工400余人，破解用工缺口。打造“暖心党建”，提供免费食宿、年度体检、技能培训，薪资高于周边30%—50%，构筑了拴心留人的人才高地。

党员攻坚破难题 创新驱动提质效

“目前，国内订单已排至三个月后。随着产能提升，公司正将目光投向东盟市场。我们的铝板带、铝铸件等产品兼具优良导热与轻量化特性，高度契合东盟制造业需求。东盟市场拓展计划已启动，产品认证及客户对接正有序推进，预计明年实现首批出口。”永州市中新铝业董事长（党员）杨家乐介绍，再生铝行业技术迭代快、环保要求高，通过党支部组建党员技术攻关突击队，由党支部书记挂帅、党员骨干牵头，啃下了节能降碳、提质增效的“硬骨头”。

党员董事长杨家乐带领团队，攻克熔炼能耗高、杂质去除难等瓶颈，研发双室熔铝炉节能技术，生产能耗降至原生铝的2%，年节电超1.2亿度、减碳9.6万吨。党员示范岗带头征集“金点子”87条，实施技改项目19个，产品合格率从92%提升至98.5%，年增效益2800万元。依托党建联盟搭建技术共享平台，党员骨干上门指导20余次，帮3家中小企业破解生产瓶颈，带动产业链整体升级。2024年三期扩产期间，党员突击队冲锋在前，10个月建成投产，新增产能3万吨、产值3亿元，跑出项目建设“江永速度”。

协同联动优服务 打通堵点促循环

党支部当好政企连心桥、银企牵线人、链上服务员，靶向破解发展堵点难点。

成立党员服务专班，对接县委、县政府与园区，协调解决项目审批、用地保障、环保验收等问题18个，推动10万吨铝卷项目快速落地。牵头银企对接，联合农商行、建行等争取信贷2.3亿元，缓解融资压力。举办“链上产销对接会”，促成中新铝业与12家上游回收企业、23家下游加工企业长期合作，实现原料就近供应、产品就近销售，物流成本降12%、供货周期缩3天。2024年企业主营收入20.5亿元、税金1.3 亿元，较五年前增长近十倍；通过组织参加东盟博览会、设海外仓等方式布局东盟市场，推动铝加工企业“抱团出海”。

党建赋能下，江永再生铝产业实现组织强、产业兴、效益优、生态好的产业布局：带动集聚上下游企业54家，其中国家高新技术企业18家、省级专精特新5家、亿元产值企业10家，百亿级产业集群雏形初现；年处理废铝18万吨，节约铝土矿54万吨、减碳15万吨，成为全省绿色低碳标杆。