近年来，长沙市望城区牢固树立“大抓基层、大抓支部”鲜明导向，把抓好党支部作为党的组织体系建设的基本内容、管党治党的基本任务、检验党建工作成效的基本标准，坚持系统谋划、分类施策、一体推进，推动各领域基层党组织全面进步、全面过硬，以高质量党建引领保障高质量发展。

建强组织体系，让基层根基更加牢固。坚持从实际出发，在组织覆盖、布局优化、制度完善上持续用力，着力构建上下贯通、执行有力的严密组织体系。一是抓应建尽建。按照“地域相邻、行业相近、功能相适”原则，加大新兴领域党支部组建力度，推动党的组织、党的工作覆盖到各领域、延伸到最基层。二是抓灵活组建。根据形势任务和发展需要，及时调整优化组织设置、理顺隶属关系。比如，依托平台企业、物流园区、楼宇商圈建立党支部28个，促进产业发展和企业生产经营，以月亮岛街道砂之船奥莱商圈为例，依托党支部打造“就业微市场”等服务阵地，覆盖门店300余家，精准对接商户与群众需求，形成“党建强、商圈兴、发展优”的良好格局。三是抓制度规范。以区委《全面加强新时代党的基层组织建设三年行动计划》为统揽，围绕城市、农村、机关、企事业单位、新兴领域等重点，分类制定《党支部规范化运行若干措施》，把“大原则”细化为“小切口”，进一步推动党支部建设标准化规范化。

长沙砂之船中闽百汇奥莱商业管理有限公司党支部打造“就业微市场”等服务阵地，开展专场招聘会活动。

锻造硬核力量，让支部运行更加高效。坚持选育管并重、训用励结合，推动支委班子结构持续优化，能力素质全面提升。一是选优配强，让“头雁”各展所长。打破“一把尺子量到底”的思维定式，分领域建立差异化选配机制。在城市社区，优先选拔懂治理、善服务、聚民心的党员担任党支部书记，让“热心人”管好“家门口的事”。在农村，让懂农业、爱农村、爱农民的“两委”既挂帅又出征，推动党建与村级事务同部署、同落实。在新兴领域，打通“技术骨干—党员—支部书记”的成长通道，让懂经营、会管理的“红色CEO”站前台、唱主角。二是精准培训，让“群雁”本领过硬。构建“1+3+6”党员教育培训体系，分层分类开展支部书记示范培训与全员轮训，近3年累计培训覆盖支部成员超1万人次。坚持“以对标促提升”，近3年组织210名优秀党支部书记赴上海、成都、杭州等地蹲点学习，找差距、学经验、拓思路。同步实施“雏鹰计划”，通过开展专题授课、现场观摩，组织“半月谈”交流研讨等，助力后备力量快速成长。三是严管厚爱，让“雁阵”奋力前行。压紧压实各党支部主体责任，落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等基本制度。对全区党员进行科学分类、有效管理，针对流动党员，严格落实“三找四同五服务”工作要求，创新流动党员“四同五互”管理模式，全面摸清流动党员底数，并依托长沙市“流动党员之家”小程序实现线上管理全覆盖。打通优秀村（社区）党组织书记晋升通道，近5年共有27名优秀基层党组织书记通过比选走上乡镇领导岗位或考录进入公务员、事业编队伍。同时，持续加大先进典型选树力度，评选表彰一批优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织。

2026年第一季度“头雁论坛”活动现场，围绕提升党群服务阵地使用效能主题开展交流研讨、观摩学习。

强化引领效能，让作用发挥更加彰显。坚持将责任压实、保障夯实、品牌做实，推动支部在一线发力、党员在一线建功，以实干实绩交出基层党建的优异答卷。一是压实责任链条，增强组织执行力。区委高度重视党支部建设，每年专题研究部署党支部工作，区委书记率先垂范，四大家党员领导班子对标跟进，扎实推进“三联三抓”工作机制，带动全区405名党员领导干部建立支部工作联系点，常态化下沉基层调研指导、现场办公、破解难题。择优选派19名退出领导岗位党员干部下沉到街镇、行业系统、新兴领域担任党建指导员，确保支部工作有人抓、有人管、管到位。同步将支部建设成效纳入党建述职评议考核内容，让每个支部都感受到“肩上有担子、身后有推力”。二是强化保障支撑，凝聚发展向心力。统筹推进各类党群服务阵地布局优化和功能提升，近5年，新建及提质161个雷锋驿站、11个基层党校、27个红色之家，形成覆盖广泛、便捷可及的党群服务矩阵。深化“双报到、双服务”机制，推动86家机关企事业单位党组织与37个城市社区党组织结对共建，1.1万余名在职党员到社区报到，实现组织联建、资源共享、服务齐抓。严格落实村（社区）下设党支部工作保障经费、党支部书记每月误工补贴，有效夯实基层运转基础。持续深化党内关怀帮扶机制，近5年，统筹党内关怀资金，走访慰问党员1.2万余人次。三是深耕“三大工程”，激发队伍战斗力。连续七年实施基层党建“书记工程”，各级党组织书记以民生“小切口”破题，累计领办书记工程超3000个，办好民生实事万余件。推进党员“闪亮工程”，推动广大党员在各自岗位亮身份、当先锋，持续深化党员承诺践诺机制，近5年累计完成民生“微实事”15万余件，用实际行动走好新时代党的群众路线。抓实支部“堡垒工程”，做好软弱涣散基层党组织整顿提升，近3年推动16个“后进支部”迎头赶上。同步培育机关“四强”、村（社区）“六好”、新兴领域标杆党支部162个。

望府路社区名都警苑小区党支部党员龙伟开展承诺践诺，发挥个人专长，义务为辖区居民提供水电维修。