近年来，常德市鼎城区从加强党员队伍建设入手，立足领域特性、突破传统模式，从精准培育、组织赋能、实践建功三个维度精准发力，扎实推进新兴领域党员发展工作，不断提升新兴领域党建工作质效。

精准培育强根基，严把党员发展“质量关”。结合新兴领域从业人员多样性的特点，突破传统“一刀切”培育模式，构建起“分类培育、精准赋能”的培育体系。针对乡村电商、直播带货等新业态从业人员，依托创业孵化基地、党群服务中心等常态化开展专题培训、实地研学活动，将政治理论培训与直播技巧、产品品控等专业技能培训相结合，让培训内容更具针对性和实用性。创新培育载体，搭建线上学习群，开展云端主题党日活动，常态化推送微党课、政策解读等学习内容，打造“白天干事、夜间充电”的学习模式，累计推送学习内容1000余条，有效解决新兴领域从业人员时间碎片化、集中学习难的问题，确保培育工作不脱节、不断线，让每一名入党积极分子真正从思想上、行动上向党组织靠拢。

组织赋能拓渠道，筑牢党员发展“桥头堡”。针对新兴领域党员发展中组织覆盖不足、联系服务不够的难点，着力打破地域、行业、业态壁垒，以“党组织建在产业链上、党员聚在岗位上”为思路，健全“两新”组织设置，推动成立8个行业党委、7个综合党委、141个党支部，实现党的组织覆盖和工作覆盖同步提升。针对快递员、外卖骑手等流动性强的新就业群体，遴选党员骨干、行业带头人担任支部负责人，依托街道网格、商圈驿站和司机之家党群服务站，建立党员报到点，引导流动党员就近“安家”，推动“隐形”党员“亮身份”、优秀分子“露锋芒”，670余人主动到基层报到，化身政策宣传员、矛盾调解员。畅通党员发展渠道，精准识别热爱党、拥护党、肯奉献的优秀分子，不断充实新兴领域党员队伍“人才库”，近三年累计发展两新党员216名。

实践建功显担当，激活党员发展“源动力”。立足新兴领域行业特色，搭建差异化、接地气的实践平台，推动党员在干事创业中践行初心使命、彰显担当作为。建立“党组织牵头、党员示范、群众参与”的电商助农模式，常态化开展直播助农、产销对接等活动。十美堂镇兴镇社区党总支书记李芳牵头打造“小芳助农直播间”，首年创下35余万元的销售额，月均销量稳定在1000单以上，推动当地特色农产品走出乡村、走向全国。在新就业群体中组建志愿服务队，引导党员骑手、快递员发挥职业优势，试点招募17名快递员、外卖员担任“移动信息员”，处置路面破损、设施故障、环境脏乱等民生问题50余条，办结率达100%。建立健全激励机制，评选表彰“十佳两新党组织书记”“十佳两新党务工作者”等，形成“比学赶超、争当先锋”的良好氛围，让每一名新兴领域党员都能在各自岗位上发光发热。