湘潭市雨湖区响水乡坚持“管”字为先、“学”字为要、“暖”字托底，着力破解流动党员“联系难、教育难、作用发挥难”问题，推动党员教育管理工作走深走实、提质增效。

坚持精准摸排，在“管”字上出实招，确保流动党员“离乡不离党”

针对流动党员流动性大、分布范围广、管理难度大的特点，响水乡党委提前部署，在“精准摸排”和“动态管理”上下功夫，着力构建流动党员闭环管理体系。

织密信息网络，动态更新台账。依托网格化管理体系，整合村干部、党小组长、邻长等多方力量，采取入户走访、电话联系、亲友问询等方式，对全乡流动党员开展“地毯式”摸排，全面掌握128名流动党员的外出地址、从事行业、联系方式等信息，建立健全动态管理台账，做到底数清、情况明；强化常态联络，畅通沟通渠道。建立健全常态化联系机制，由村“两委”干部或骨干党员通过定期电话沟通、点对点推送信息等方式，主动向流动党员通报家乡发展、传达组织要求、了解思想动态。同时，注重发挥线上平台的信息优势，依托村级党员群或其他信息渠道，确保重要学习资料、惠民政策能够及时送达，让流动党员虽身处异乡，仍能时刻感知组织的“存在感”与“牵引力”；注重汇智聚力，引导作用发挥。紧抓春节集中返乡的黄金期，通过上门走访、个别交流、恳谈会等形式与流动党员面对面拉家常、话发展，认真听取他们对家乡乡村振兴、基层治理、民生改善等方面的意见建议，鼓励他们将在外的见闻、理念、资源带回来。截至目前，今年累计收集各类意见建议10余条，有效激发了流动党员“反哺家乡、服务桑梓”的主人翁意识，推动流动党员从“管理变量”转化为“治理增量”。

朝龙村邀请老党员讲微党课

坚持靶向施教，在“学”字上求实效，确保冬春训“走新更走心”

紧扣党员冬春训目标任务，响水乡坚持“学用结合、内外兼修”，不断创新培训形式、坚持实践砺为，推动党员教育入脑入心、见行见效。

聚焦主题主线，锤炼坚强党性。在召开集体培训的基础上，针对不同党员群体特点，采取灵活多样的培训方式。针对农村党员开设“田间课堂”学实用技术，针对流动党员推送“指尖课堂”学理论政策，针对年老体弱党员开展“送学上门”确保不掉队，真正实现党员教育全覆盖、无遗漏。同时，乡党委还组织全体党政班子成员、中层干部及17个村党组织书记赴韶山开展“追寻伟人足迹、淬炼坚强党性、赋能乡村振兴”主题实践活动，通过敬献花篮、重温入党誓词、实地感悟伟人成长历程，进一步砥砺初心使命；严肃组织生活，强化“政治体检”。结合冬春训契机，推动各村党组织扎实做好组织生活会和民主评议会前期准备，引导党员对照先进典型、查找自身差距、明确改进方向。同时，围绕即将开展的政绩观主题教育，利用党员大会、宣传栏、微信群等载体进行预热宣传和部署动员，将正确政绩观的基本要求传达到基层一线，让党员群众知晓主题教育的重要意义，为后续深入开展打好思想基础；坚持学用结合，推动成果转化。充分发挥党员先锋模范作用，将冬春训成果转化为服务群众、推动发展的实际行动。在禁燃禁烧宣传中，年轻党员带头走村入户发放倡议书、讲解政策要求；在防雨雪冰冻工作中，党员突击队冲锋在前，开展撒盐除冰、隐患排查、重点人员走访等工作，以实际行动守护群众生命财产安全，真正将所学所获转化为服务家乡、服务群众的生动实践。

党员积极参加撒盐除冰行动

坚持暖心关怀，在“暖”字上用真情，确保组织关怀“入心更凝心”

将走访慰问作为检验冬春训成效的重要抓手，扎实开展“暖心工程”，切实增强党组织的凝聚力和向心力。

走访慰问全覆盖。乡领导班子成员带头深入各村，对困难党员、老党员、流动党员家庭进行全覆盖走访慰问，送去慰问金和生活物资，详细了解他们的身体状况、生活困难和实际需求。春节期间，累计走访慰问党员89人，发放慰问金及物资合计4.5万元；精准帮扶解难题。建立走访慰问问题清单和帮扶台账，对党员群众反映的困难诉求，能现场解决的当场解决，不能现场解决的明确责任人、限时办结。累计帮助解决就医、就业帮扶、临时救助等实际困难10余件，真正把组织的关怀送到党员心坎上；正向激励促担当。注重挖掘和宣传身边典型，及时宣传报道走访过程中发现的先进事迹和感人故事，营造见贤思齐、向上向善的浓厚氛围。

星沙村党支部开展送学上门