近年来，醴陵市坚持把村（社区）党群服务中心作为党员教育的主阵地，在空间开放、师资共享、课堂创新、实践转化四个环节系统发力，有效破解了基层党员组织难、学不深、效果虚等老问题，走出了一条以阵地提档升级撬动党员教育提质增效的新路子。

优化空间布局，让党员教育有阵地。聚焦阵地承载能力提升，以“办公区域最小化、服务空间最大化”为原则，全面推行开放式集中办公，取消村（社区）干部独立办公室，集中进驻便民服务大厅提供“一站式”服务。腾退的行政用房改造为党员活动室、图书阅览室、电教室等功能空间，党员教育功能室面积占比从不足30%提升至50%以上。集中清理冗余挂牌3362块，规范悬挂党旗、入党誓词等核心元素，建立“挂牌准入”制度，厚植红色氛围。推行“午间不断档、周末不打烊”开放机制，针对农村、社区党员不同作息特点，增设夜校课堂、周末学堂，每月发布课程日历，实现党员预约上课、错峰学习，真正做到门常开、人常在、课常新。

统筹师资力量，让党员教育有支撑。为杜绝阵地“空转”闲置，依托党群服务中心精心构建“外聘专家＋本土能人＋身边榜样”多元化师资体系，从市委党校教师、市直单位业务骨干、优秀村（社区）书记、外出能人、田秀才、土专家等人员中，择优筛选出理论功底深、实践经验足、表达能力强的骨干力量，确保懂理论的讲理论、有经验的教方法、动感情的讲故事。创新推行“点单式送课”模式，通过前期调研精准对接党员学习需求，精准匹配课程资源，实现党员点单、中心送课、学用见效，切实提升党员学习的主动性和针对性，让每一堂课都贴合需求、富有实效。

创新教学模式，让党员教育有深度。着力破解“学不深、用不活”的痛点，将党群服务中心打造成“理论+实践+案例”三维课堂。依托云端课堂，将优质理论课程同步推送至所有村（社区），破解农村党员“听好课难”的问题。邀请致富带头人、技术能手、金牌调解员开展现场教学、手把手帮带，如隆兴坳村党群服务中心邀请电商达人现场演示直播带货，助力党员提升实操能力。同时，征集乡村全面振兴、基层治理、矛盾化解等领域30个本土案例，开展“案例+模拟演练”教学，让党员在研讨和实践中练就处理复杂问题的本领，真正实现学用贯通、学以致用。

深化实践运用，让党员教育有成效。坚持学用结合、知行合一，把党员教育成效转化为服务群众、推动发展的实际行动。推行“党员值班日”制度，每名党员每年至少在党群服务中心轮值1次，承担政策宣传、民情收集、矛盾调解等服务，在中心公示栏“亮身份、亮承诺、亮成效”，接受群众监督。同时，将屋场夜话、民情议事、四方议事等议事活动搬到党群服务中心，每月定期召集党员代表、村民代表，围绕村级难事、群众烦事、邻里琐事开展议事协商，推动党员在基层治理中践行初心、担当作为，让党群服务中心成为检验学习成果的一线平台。