近年来，湘潭市直机关工委以“伟人故里红·潭直先锋”为引领，紧扣“理论铸魂、履职提能”的核心目标，贯彻落实《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》，深度融合模范机关建设、红色教育、品牌创建、业务实践等特色元素，打造机关党员教育培训模块化体系，扎实推进机关党员教育培训工作，为市直机关党建高质量发展、助力全市“企业服务年”和“干部能力建设年”双年行动提供强劲动力。

政治铸魂，校准教育培训“定盘星”。市直机关党组织始终将政治建设贯穿党员教育培训全过程，以深化理论武装为首要任务，紧扣党的二十大和二十届历次全会精神学习宣传贯彻要求，机关基层党组织严格落实“第一议题”制度，将理论学习融入教育培训各环节。依托15家市直机关党员教育基地现场教学点资源，创新采用体验式、沉浸式教育模式，结合“缅怀革命先烈·传承红色基因”“书润机关·阅见先锋”“共筑保密防线人人有责”等主题党日，开展各类党性教育500余场次，引导党员干部在红色浸润中锤炼党性、筑牢忠诚。同时，扎实开展科级以下党员学习贯彻党的二十届三中、四中全会精神集中培训，各级党组织累计组织集中学习2000余场次，每月定期推送线上学习素材，实现“线下集中学、线上随时补”的模式，推动党的创新理论入脑入心，切实把学习成效转化为政治自觉和行动自觉。

精准滴灌，织密教育培训“覆盖网”。市直机关工委始终立足基层党组织建设和党员岗位需求，建立机关党员教育培训模块化体系，精准实施分层分类培训，破除“一刀切”固有思维。开展“百千万”机关党员思想铸魂赋能行动，针对100余名机关党组织书记、1000余名党务干部，举办专题培训班20多期，重点围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十届三中、四中全会精神、党建与业务融合、党组织换届、组织生活规范、党员发展等内容开展集中培训，举办市直机关“四强”党支部建设工作经验交流会4场，现场展示党支部标准化规范化工作流程和成果，提升党务干部履职效能。针对10000余名党员，设置理想信念教育、党史党章党纪教育等专题课程，强化党员身份意识和宗旨意识。针对新发展党员及入党积极分子，重点开展初心使命、纪律规矩培训，组织参观红色教育基地、聆听先进事迹宣讲，筑牢思想根基。构建“工委示范训、党委普遍训、支部日常训”三级联动机制，近两年来，市直机关累计举办各类党员教育培训160余场，覆盖党员干部13000余人次，通过常态化、规范化培训，切实提升了党组织书记和党员干部的政治素养和履职能力。

融合赋能，搭建学用转化“连心桥”。始终坚持以“伟人故里红·潭直先锋”党建品牌为引领，推动党员教育培训与品牌创建、民生服务、队伍建设深度融合。深化“单位创品牌·支部抓特色”实践路径，以“伟人故里红·潭直先锋”党建品牌矩阵为引领，将品牌建设理念融入培训全过程，培育打造“书润机关·阅见先锋”读书品牌，带动开展读书分享、好书推荐等特色活动320余场，引导党员干部提升综合素养。聚焦民生服务一线，将培训成果转化为服务群众实效，通过构建“组织联建、资源联享、难题联解、发展联动”的工作机制，引导党员在基层治理、民生实事一线担当作为，开展支部结对共建活动600多次，着重解决了“12345”投诉“市民和孩子在某亲子乐园滑道游玩因护栏断口被划伤要求赔偿医药费”的问题，协同市住建局、五里堆街道及社区解决五里堆社区某小区群访集访反映的外墙脱落的问题等等，切实把教育培训成效体现在为民服务实践中。

机制保障，筑牢教育培训“压舱石”。始终把党员教育培训作为夯实基层基础、提升党建质效的重要举措。创新推行“清单管理+台账跟踪”“一线调研+精准督导”工作方法，每月下发主题党日参考方案，定期开展教育培训督促指导，列席指导党支部组织生活会24场次，及时发现并解决党员教育中存在的问题，确保党内组织生活不走过场。完善培训考核评价机制，开展理论测试、实践比拼等检验活动，累计举办理论测试30余场，评选优秀典型案例50个。建立党员领导干部联系点制度，党员领导干部深入一线开展调研1000余次、讲授专题党课800多场次。注重培训资源整合，遴选30余名党校专家教授、党员领导干部组建市直机关党员教育师资库，开展“党课下基层”活动100余场次。注重研究破解工学矛盾，打造“微宣讲、微课堂”200余场，实现党员教育培训从“有形覆盖”到“有效覆盖”的良好转变，推动机关党员教育培训工作提质增效，为湘潭高质量发展提供了坚实保障。