党员教育培训是党的建设基础性经常性工作。近年来，宁远县紧扣新时代党员教育培训的新要求，在系统集成、精准施训、供给保障上全面发力，推动党员教育培训工作走深走实、提质增效。

坚持系统集成，在党员教育上凝聚合力。坚持统筹联动、一体推进，构建全域覆盖、全链贯通、全程增效的党员教育工作体系。县级牵头抓总。县委组织部门牵头抓总、统筹谋划，健全上下联动、分级负责、协同推进的工作机制，统筹整合师资力量、教学资源、阵地平台等资源。紧扣基层实际与党员需求，每年制定年度党员教育培训计划，常态化抓实日常教育、集中培训、实践淬炼，推动党员教育提质增效、走深走实。乡村全域覆盖。按照《全国党员教育培训工作规划（2024年-2028年）》的有关要求，对全县党员实行3年内培训全覆盖。督促乡镇（街道）抓实兜底培训，依托乡镇（街道）党校、新时代文明实践所、远程站点等阵地资源，开展常态化培训。部门协同配合。在理顺体制机制、构建多元支持等方面加大改革力度，统筹整合纪检、宣传、农业、党校、武装等职能部门力量，联动10个省市现场教学点，打造理想信念、履职赋能、乡村振兴等主题的教学矩阵，年均举办培训班10余期，培训学员超2000余人次。

坚持靶向赋能，在施训上精准发力。围绕中心大局，兼顾党员个人需求，因需施教、精准施教，推动需求侧与供给侧无缝衔接。聚焦骨干力量施训。紧盯“头雁”队伍，加强基层党组织书记和党务工作者定期轮训，每年至少举办1期村（社区）党组织书记、驻村第一书记培训重点班。今年4月，采取“主会场+分会场”的方式对全县2098名村“两委”干部全覆盖开展履职能力提升培训。践行“教育者必受教育、深耕者必先深耕”的理念，积极承办2025年永州市党员教育工作骨干培训班，全市党员教育工作骨干在学习培训中明方向、求突破。聚焦领域分类施训。针对农村、社区、机关、企业、“两新”组织等6类群体党员，打造“必修课+专业课+实践课”课程包，差异化制定农村党员“田间课堂”、企业党员“车间课堂”、新兴领域党员“骑手课堂”，培训党员超过2.5万余人次。针对年轻党员干部群众工作办法不多、应急处突能力不足等问题，创新搭建“嶷山薪火·导师工作室”平台，传帮带100余名年轻党员干部。聚焦实践实战施训。把党员教育培训搬进村民院坝、田间地头，邀请湖南烟稻科技小院专家团队深入全县各乡镇（街道）一线，累计开展高素质农民培训10余期，面对面答疑解惑100余次，培育新农人、土专家、田秀才近1000名。持续深化“党群连心 邻里互助”活动，推行支部办实事、党员做好事，帮助解决群众急难愁盼问题6000余件。

坚持优化供给，在强化保障上尽心竭力。着力强阵地、优资源、重激励，推动党员教育抓常抓长、抓深抓细。强化阵地建设。按照“一个基地、一个故事、一门课程、一次体验”的思路，打造“一小时培训圈”，构建起“1+20+N”教育多层次广覆盖培训矩阵，即1个县级党校、20个乡镇（街道）党校和N个村级现场教学点，创建下灌村1个省级党员教育培训示范基地，舜帝陵廉政文化教育基地、九嶷山国防教育基地、水市烈士公园等10个市级党员干部教育培训现场教学示范点。强化资源开发。采取“个人荐、单位推、组织评”的方式，选拔372人，充实开放式师资库，形成了领导干部讲政策、专家学者讲理论、业务骨干讲技能、基层干部讲案例的教学体系。持续开展“党课开讲啦”活动，以党员教育电视片观摩活动和精品微党课评选活动为抓手，深入挖掘宁远红色资源、身边事迹榜样、基层创新经验，开发《从乐天宇践行“三牛”精神》、《觉醒年代》等一批精品微党课，制作《种子的答案》《不用扬鞭自奋蹄》等一批党员教育电视片。强化机制保障。完善稳定经费保障机制，党员教育经费实行财政为主、党费补充、足额保障的方式，主要用于党员教育培训，基层理论宣讲、资源片建设、党员教育基地建设等方面，2026年财政预算单列党员教育经费300余万元。完善督导评估机制，将党员教育培训情况作为抓基层党建工作述职评议考核、巡察、民主评议党员的重要内容，形成计划制定、过程督导、效果评估闭环管理。