近年来，湘乡市紧扣县域经济高质量发展主线，聚焦经济金融领域干部能力短板，系统化、常态化推进专业能力培训，探索形成“靶向施训、梯度进阶、学用结合、成效转化”四位一体干部赋能路径，切实把培训成效转化为服务实体、助推产业、防控风险、推动发展的强大动力，为全市经济金融持续稳健运行提供坚实人才支撑。

靶向施训，搭建政企银协同“连心桥”。培训坚持需求导向，聚焦经济金融部门干部，由各相关单位推荐分管负责同志，组成相对固定的学员群体，以“小灶班”的模式，每月定期开展集中研学，切实保障学习的连贯性、针对性和实效性。同时，创新构建“政企银”同堂研学平台，围绕每期课程核心主题，动态邀请市内重点企业负责人、金融机构负责人和业务骨干参与学习，让干部更理解企业发展需求和实际困难，企业在互动交流中明晰政策导向，推动金融资源与实体经济需求对接更顺畅，搭建起“政策解读—需求对接—服务落地”的协同桥梁。

梯度进阶，构建急需与储备“双轨课”。‌课程设计紧密贴合湘乡县域经济发展脉搏，以当前工作急需为切入点，以长远能力储备为延伸，精心构建“急需+储备”的双轨课程体系。先后系统开设“现代金融与区域发展”“绿色金融创新实践”“资本市场与企业成长”“债务风险化解与产业招商”等关键领域的专题课程，课程内容层层递进、重点突出。通过邀请资深行业专家与高校学者联合授课，既回应专项债券申报、数据资产化等现实工作中的操作难题，又布局新质生产力培育、数字金融发展等前沿领域所需的知识储备，帮助干部打破传统思维定式，以新理念应对发展新挑战。

学用结合，打造三阶递进“实战营”。‌这场始于2025年的经济金融知识专题培训，以“理论筑基—案例解析—实践转化”的三阶递进模式，将经济金融政策工具、外地先进实践经验和湘乡本土案例融合，引导干部结合本地发展实际深入思考和交流研讨，主动把所学理论与工作中的实际问题紧密结合。这种沉浸式、互动式的学习体验，有效破解了干部培训中“学用脱节”的痛点难点，促使干部在思想碰撞中深化理解，真正将经济金融知识内化为推动发展的实战能力。

成效转化，激活高质量发展“强引擎”。一系列精准化、专业化、实战化培训，有效推动全市经济金融领域干部综合素养与履职能力实现全面提升，持续破解融资堵点难点，全力支持产业转型升级与乡村振兴，切实以干部能力大提升推动全市经济金融事业高质量发展。2025年，湘乡市金融总量稳步攀升，各项存款较年初增长65.39亿元、增速11.1%，各项贷款较年初增长20.35亿元、增速4.5%。成功争取国债项目6个4.21亿元，发行专项债券项目4个3.8亿元，申报获批新型政策性金融工具项目2个0.37亿元。

下一步，湘乡市将持续深化干部专业化能力培训，不断完善赋能体系，以高素质干部队伍护航经济金融高质量发展，为县域经济提质增效、实现高质量发展注入持久动力。